【住化積水フィルム株式会社】【仙台】設備保全 ◆残業20h程度／農業用、包装用のポリオレフィン製フィルムを販売【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【仙台】設備保全 ◆残業20h程度／農業用、包装用のポリオレフィン製フィルムを販売


【電気関係の業務あり／予防保全にシフト中／主体的に行動ができる方へ／社内外の関係者とのやり取りもあり、保全業務以外にも携われる／住友化学の材料技術×積水化学工業のマーケティング力が強み】

【業務内容】
・工場設備の修理（分解清掃・部品交換を含む）及び保守・点検・改善などの設備保全業務の中で、特に電気関係をご担当頂きます。ただし、すべてが電気関係ではなく金型分解・部品の研磨などの機械関係の業務にも当たっていただきます。

【当事業部概要】
弊社仙台工場は農業用、包装用のポリオレフィン製フィルムを製膜・加工している工場です。製造部設備保全課に席を置き、フィルム製膜・加工設備の修理（分解清掃・部品交換を含む）及び保守・点検・改善業務などに携わっていただきます。
・モノづくりを行う製造業において設備保全業務は、工場設備を常に正常な状態に保ち、生産ラインをストップさせず、長く稼働させるための大切な業務です。また、未然に工場設備の故障などのトラブルを減らし、安全性を確保すること、生産活動（品質、原価、納期）を維持すること、無駄なコストを削減するという目的があります。
・実際の業務では製造課と密に連携して故障原因を究明したり、設備メーカーや部品メーカーとのやり取りや設備改造・更新などの設備投資にも携わることがあります。
・設備保全には、事後保全、予防保全、予知保全の3種類の方式があります。弊社仙台工場では過去の修理データ分析と設備故障リスクアセスメントを推進することで事後保全からよりレベルの高い予防保全、改良保全にシフトしている最中です。
1)事後保全: 設備が故障した後に修理を行う方式。2)予防保全: 故障を未然に防ぐために定期的な点検やメンテナンスを行う方式。3)予知保全: 設備の状態を監視し、故障の兆候を予測して事前に対策を講じる方式。

◆評価制度：
・年に1回昇給があります。昇給額は成績評価に応じて設定しており、最大1万円強のベースアップになります。
・当社の成績評価は結果だけではなく、取り組んだ内容を評価するため、努力や挑戦を後押しし、その取り組み内容が処遇に反映されやすい制度になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】