【株式会社栄光】【横浜】＜ロボット＆プログラミング教室＞教室長候補◆授業・教材開発・事務手続きなど◆研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【横浜】＜ロボット＆プログラミング教室＞教室長候補◆授業・教材開発・事務手続きなど◆研修制度充実◎


～ミッション解決のために試行錯誤しながら輝く子どもたちや、その成長を見守る～

■仕事内容
ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業
（ビジュアルプログラミングからコーディングまで）
・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など）
・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）
・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など）
・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・PL分析など）
・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）

■魅力
・プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。
・入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。
・栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。
・授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です

■入社後の研修制度
（1）初期研修　※2週間程度
【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など
（ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。）

（2）教室でのOJT＜現場＞
初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。
教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。
さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】