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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
Webマーケティング◆SEO運用/業界最大級の再エネWebプラットフォーム/在宅可/残業平均月10h
■業務内容:
グッドフェローズが運営する業界最大級の再エネWebプラットフォームであるタイナビメディアシリーズ(太陽光・蓄電池・電力・太陽光投資売買)のSEO運用担当者として集客の最大化を目的にマーケティングチーム全体と連携を取りながらアクションしていただきます。
■ミッション:
業界最大級のWebプラットフォーム「タイナビ」シリーズのマーケティング担当として、SEO戦略の立案から実行、分析、改善までを一貫して担っていただきます。日本の再生可能エネルギー普及を加速させるエンジンとなっていただくことがこのポジションのミッションです。
■業務詳細:
・SEO戦略の策定と実行
└事業目標に基づいた包括的なSEO戦略を立案し、KGI/KPIを設定・管理します。
・キーワード調査と競合分析
└ユーザーニーズと市場トレンドを深く理解し、対策キーワードの選定と優先順位付けを行います。
・コンテンツ企画
└データに基づき、ユーザーに価値を提供する高品質なコンテンツを企画。編集者やライターと連携し、コンテンツの品質を最大化します。
・テクニカルSEO
└サイト構造の最適化、表示速度の改善、内部リンク設計、構造化データの実装など、技術的側面から検索エンジン評価を高めます。
・効果測定とレポーティング
└Google AnalyticsやSearch Console等のツールを用いてパフォーマンスを分析し、改善施策を提案。経営層や関連部署へ定期的に報告します。
・UI/UX改善提案
└アクセス解析データからユーザー行動を読み解き、コンバージョン率向上に繋がるサイト改善を企画・提案します。
■仕事の魅力:
◎事業インパクトの大きさ
└業界をリードする自社メディアの成長を直接牽引し、自身の成果が事業の利益に与える影響をダイレクトに感じられます。
◎裁量権と成長機会
└サイト運営のマーケティング領域を幅広く担当できるため、自身のアイデアを反映させやすい環境です。また、エネルギー業界の専門知識と最先端のWebマーケティングスキルを同時に高めることができます。
◎先進技術への挑戦
└当社は子会社「Gen R.」を通じてAI/DX化支援研修事業も展開しており、AIを活用した新しいSEO施策など、先進的な取り組みに挑戦できる風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(週2日は出社となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~343,300円 固定残業手当/月:49,500円~84,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度) ■シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度) ■書籍購入負担 ■セミナー、資格取得制度 ■社外活動 ■社員旅行 ※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備 ※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■入社時特別有給休暇3日付与 ■土日祝日休み ■夏季休暇(3日付与) ■バースデー休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または代理店でのSEO実務経験3年以上 ・Google Analytics、Google Search Console等を用いた分析・改善提案の経験 ・キーワード調査からコンテンツ企画、効果測定までの一連のSEO業務経験 ・Webサイトのトラフィックやコンバージョンを改善し、事業成果に貢献した実績 ・論理的思考力に基づいたデータ分析および課題解決能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
事業内容 | ■インターネットメディア事業 電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。 ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 磯部 昌美 |
URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
設立 | 年2009年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,080百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 小田急箱根ホールディングス株式会社/株式会社海遊館/金沢21世紀美術館/株式会社ガーラ湯沢(JR東日本)/株式会社サンシャインシティ/志賀高原索道協会/西武鉄道株式会社/東海旅客鉄道株式会社(JR東海)/株式会社東急リゾートサービス/東武タワースカイツリー株式会社/株式会社バンダイナムコアミューズメント/株式会社プリンスホテル/株式会社横浜八景島/株式会社よみうりランド (他多数 五十音順/敬称略) |
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