【株式会社ＮＳサービス】開発エンジニア／リモートOK／20代多数活躍中／残業月平均20h程度／毎年昇給／住宅・家族・資格手当有（正社員）

ポイント1"言われるまま"から"提案する側"へ。 あなたの技術と意見が、ここでは形になります！

「大企業の末端でただ言われたことをこなすだけ...」
「もっと自分の意見を活かして仕事がしたい...」
そんな思いを抱えていませんか？
当社は「あなたが主役」になれる環境を用意しています。

当社は希望があれば、若手からでもリーダーを目指してチャレンジできることが特徴。
大手通信企業の案件でも、技術選定・設計段階から参画できるチャンスがあり、
エンジニアとして一歩前に出る経験が積めます。

また、案件アサインは必ず本人と話し合い、希望を優先。
「無理なアサインは絶対にしない」というポリシーで、
あなたの成長をサポートします。

C言語やJavaなど様々な言語の案件に携われるだけでなく、
「会社のリーダーとしての実績を積みたい」という方にも
存分に力を発揮できるフィールド。
大企業では味わえない「自分の声が届く」感覚と、
「自分のやりたい」を発信できる感覚を味わえます！

「大きい会社の末端にいてつまらない」と感じている方、
程よい規模感の当社で自分の力を試してみませんか？
あなたが主役のターンは、ここから始まります。

ポイント2若手のうちからリーダーとしてのスキルを磨けます◎

当社では多彩なプロジェクトで若手でも中核メンバーとして活躍できます。特筆すべきは、社長自らが必要に応じてリーダー研修を実施していること。社長直伝のリーダーシップで20代からキャリアを加速させられる機会があります。技術だけでなく、プロジェクトを成功に導くマネジメントスキルも若いうちから体系的に習得できる環境です。

ポイント3プライベートとメリハリをつけた働き方が可能◎

＊リモートOK
＊月平均残業時間20時間程度
＊フレックスタイム制　など
働き続けられる環境を用意。リモートワークも取り入れていますが、「ずっと一人で作業するのは寂しい...」という声にも対応。チームでのコミュニケーションを大切にしながら、適度な距離感で働けます。

ポイント4取材担当者より

取材を通して強く感じたのは、“風通しのよさ”である。とはいえ、誰かが過度に干渉したり、手厚く世話を焼いたりするタイプの環境ではない。あくまで自然体で、声をかければちゃんと届く、困ったときには話せる―そんなちょうどよい距離感がある。現場で働く社員の多くが10〜20代ということもあり、若手が中心となってフラットな空気をつくっているのが印象的だった。リモート環境下でもチャットでのやり取りが活発で、質問や相談も自由に投げかけられるという。また、無理な案件のアサインがないよう、事前にしっかり話し合いが行われている点も好印象だった。経験年数に関わらず、自分の意志や希望を発信しやすい環境があるのは、働くうえで大きな安心材料になると感じた。