正社員
分譲建売住宅における設計・設計監理業務を担います。
≪具体的には≫
■案件：分譲建売住宅
■図面作成、外注図面のチェック、行政への確認申請手続き、仕様変更の提案
プランニング・基本・実施・詳細設計の一連の流れにおいて協力会社・設計事務所との打ち合わせも多くあります。
※建物の配置や間取り、敷地の造成については企画営業職が担当。
■CAD：ARCHITREND ZERO 2015
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）住宅設計・設計監理
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県尼崎市）最寄り駅：阪神「尼崎駅」より徒歩11分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 月給：23.2万円～36万円 年収：450万円～700万円 ※下限金額は未経験・経験浅の方の場合の基本給額（経験者の方は基本給232,000円～）。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【各種手当】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円（高校卒業迄） 資格手当：複数取得の場合、上限4万円 一級建築士3万円、二級建築士2万円 施工管理技士（建築・土木）1級2万円・2級6千円 宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター6千円、福祉住環境コーディネーター2級3千円 役職手当 退職金制度：勤続2年以上対象 報奨金制度、従業員持株会制度 社用車・スマートフォン貸与 ユニフォーム（制服、作業着）貸与 育児休業（取得実績多数） インフルエンザワクチン補助（家族含む）、ストレスチェック 社員旅行、運動会 部門別研修、階層別研修 資格取得支援制度 OJT 定年制度（65歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：45（実働7時間50分/休憩70分） ※残業：有 【休日】 週休2日制（日曜+他月3日程／基本的に土曜） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 平均有給取得：9.4日（昨年度実績） 休暇：年末年始（7日）、GW、夏季、有給（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児介護休 ■年間休日102日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戸建住宅の設計の実務または申請業務経験をお持ちの方 ■右記いずれかのご資格をお持ちの方（1級建築士・2級建築士） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理 ■建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング ■損害保険代理業及び生命保険募集業務 【企業の特色】 東証プライム上場、兵庫県尼崎市が本社の住宅メーカー。戸建分譲、注文住宅、マンション、保険・オプション事業を展開しており、近畿圏に加え中部、中国、九州、関東圏へも進出しています。主力事業である戸建分譲事業では、宅地の仕入れからプランニング、設計、施工、販売、その後のアフターサービスまでをトータルに提供。2021年の戸建分譲住宅の年間供給棟数は1,343棟以上、関西圏においてはトップクラスの実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 15億8400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
