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正社員
■仕事内容（ポイント）
・空調・給排水設備工事の施工管理業務
・オフィスビル・病院・ホテルなどの新設・改修工事を担当
・工事の工程・品質・安全・原価・資材・労務管理
・関係者（ゼネコン・施主・協力会社）との折衝業務
・数百万円〜数十億円規模の案件に携われる
■仕事内容（詳細説明）
空調・給排水設備工事における施工管理業務を担当していただきます。対象となる建築物は、オフィスビル・ホテル・マンション・病院など多岐にわたり、新設・改修・保守工事を含みます。業務内容は、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・資材管理・労務管理など多岐にわたり、現場の生産性とモチベーション向上に貢献するポジションです。
また、ゼネコンや施主、協力会社との折衝も重要な業務の一つです。案件規模は数百万円から数十億円まで幅広く、経験に応じた現場を担当しながらキャリアアップが可能です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・全国各地に拠点あり。 ※ご希望のエリアを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※面接は希望勤務地エリアで実施可能です。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：310,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：673万円〜1,123万円 └ 年収例：25歳／605万円、35歳／854万円、40歳／1,051万円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金など） ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・家族手当・役職手当・時間外手当・現場従事手当など各種手当充実 ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・健康支援制度（保健師による指導・健康相談窓口） ・契約宿泊施設の利用可 ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 ・高校卒以上の学歴 ・空調・給排水設備工事に関する施工管理経験 【歓迎条件】 ・大型案件での現場代理人経験 ・元請け案件の施工経験 ・建築設備士、技術士などの上位資格取得を目指している方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、好奇心旺盛な方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・関係者との調整・折衝が得意な方（高いコミュニケーション能力） ・継続的なスキルアップに意欲的な方 35歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・業界内でも高い技術力と実績を誇る設備工事会社 ・全国に拠点を展開し、地域密着型の施工体制を確立 ・公共施設や大型商業施設など多様な案件に対応 ・資格取得支援や研修制度が充実し、技術者の育成に注力 ・福利厚生・手当が豊富で、長期的なキャリア形成が可能 ・安定した経営基盤を持ち、上場企業グループに属する安心感 ◆空調・給排水設備工事を中心に、幅広い建築物の施工管理を手がける企業です。全国に拠点を持ち、地域に根ざした事業展開を行っています。技術者の育成に力を入れており、資格取得支援や研修制度が整っているため、経験を活かしながらさらなる成長が可能です。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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