正社員
■仕事内容
・再生可能エネルギー発電所の建設プロジェクトにおける電気工事施工管理
・協力会社との調整・管理(工程・品質・安全・原価など)
・発・送電設備や機器設置に関する施工計画の立案・実行
・土木担当者との連携によるチーム施工体制の構築
・将来的には現場代理人として大規模案件を担当
■詳細説明
再生可能エネルギー発電所の建設において、電気工事の施工管理を担うポジションです。施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理まで、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。入社後は補佐的な立場からスタートし、経験を積みながら現場代理人として活躍できるキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度も充実しており、技術者として長期的な成長が可能です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆勤務地 ・全国各地のプロジェクト現場 ※本社・支社拠点を中心に、プロジェクト期間中は現場事務所での勤務となる場合があります ※長期出張の可能性あり/転勤は当面なし ■勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※フレックスタイム制度なし ※現場状況により残業・休日出勤の可能性あり |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | ◆給与 ・月給:317,400円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収:673万円〜1,076万円(年齢・役職により変動) ※賞与年2回(6月・12月) ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金など) ・各種手当(役職・家族・時間外・赴任・資格取得祝金など) ・独身者用マンション・社宅制度あり ・資格取得支援制度(教材提供・受験費用補助・祝金支給) ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険など各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設の利用・保健師による健康相談窓口あり |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 *以下いずれかの資格を保有している方 └ 2級電気工事施工管理技士 └ 1級電気工事施工管理技士補 ・第一種普通自動車運転免許を保有している方 ・出張業務に抵抗のない方 ・高校卒以上の学歴 【歓迎条件】 ・第三種電気主任技術者資格を保有している方 ・特別高圧・超高圧設備の施工経験がある方 ・電力・再生可能エネルギー分野に関心がある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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