【株式会社第一テクノ】【東京】総合職（水インフラ事業）※働き方◎《残業10h／年休128日（土日祝休）》／業界シェアトップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【東京】総合職（水インフラ事業）※働き方◎《残業10h／年休128日（土日祝休）》／業界シェアトップ


【「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上】

■業務内容
各エリアの自治体に向けた公共インフラ（マンホールポンプ設備、上下水道排水施設）における仕事（施工管理・メンテナンス）を幅広くお任せします。

■業務詳細
【施工管理】
・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり
・施工図の作成、資材や機器の発注
・安全管理や予算管理
・協力会社への指示や進捗管理
・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し
【メンテナンス】
・定期点検：設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック
・設備整備：ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検
※担当案件：官公庁：民間＝約7:3
※案件規模（全社）：数十万円～数億円まで

■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。

■働き方
・社用スマホで勤怠管理徹底により残業10hほど（残業代100％支給）
・年休128日（土日祝休）
・直近1年間の定着率は９０％
・直行直帰可能
・育休取得実績あり、復職率は１００％

■第一テクノの特徴・魅力
◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。
◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げ待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇今後の成長：
近年は国全体でインフラ老朽化対策としてメンテナンス強化の流れが強く、水道管破裂対応など必須性の高い仕事が多く、水関連（上下水道）は社会的に“絶対に止められない”領域であるため、継続的な需要が見込める。
さらに、防災意識の高まり、非常用発電設備の更新・設置ニーズが年々増加しており、今後も市場拡大が期待される。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】