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正社員
給排水設備、空調、冷暖房工事の現場監督業務をお任せします。
各省庁、東京都、大田区のA級入札工事や、
三菱地所ホーム・三井ホームの給排水・空調の積算、
監督の仕事をしていただきます。
1案件の工期は平均3~12ヶ月です。
平均受注額は100万円~200万円ですが、
年間で5,000万円を超える大型案件を担当することも。
さまざまな規模の案件を経験でき、さらなるスキルアップが可能です。
《主な仕事内容》
◆給排水設備、空調・冷暖房工事の現場監督
◆現場調査
◆工程の打ち合わせ(工程や予算など)
◆資材の調達、職人の手配
◆予算管理
《主な取引先》
◆財務省
◆国土交通省
◆東京都
◆三菱地所ホーム
◆三井ホームなど
官公庁や大手企業からビルや戸建ての工事を請け負っています。
《主な施工対象地域》
東京23区・神奈川東部など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
年間を通じてマンション・集合住宅、ビルに関わる多くの工事を行っており、水回りに関する小業務のパッキン交換から大規模案件まで幅広く対応させていただいております。
【施工実績】
◆大田区南馬込四丁目資料館大規模改修機械設備工事
◆三井ホーム株式会社 東京都目黒区上目黒3丁目PJ 給排水衛生新築工事 など
【「月給80万円。実力を正当に評価し、しっかり還元します。」】
「これまで頑張ってきたのに、なかなか給与に反映されない――。」
そんなもどかしさを感じていませんか?
当社では、あなたの経験と努力をしっかり評価し、収入で還元します!
◆月給80万~100万円+出来高給
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
◆特別賞与(9月/昨年度実績:1ヶ月分以上)※業績による
【長く働き続けるためには、リフレッシュできる時間も大切に!】
◆年間休日120日 ★前年度より5日増!
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW・夏季・冬季休暇あり
◆IT化による業務効率化を推進中で残業時間減少を目指します
◆現場は東京23区・神奈川県東部が中心
メリハリをつけて働くことが可能です!
年間休日を5日増やし、IT化を推進するなど、
働きやすい環境づくりを進めています。
業務効率をアップし、残業時間も削減。
無理なく、安心して長く働ける環境です。
そのため、30年、40年と働き続けている社員も多く、
中には70歳を超えて働いている方も在籍しています。
成果に対してしっかり還元してくれる環境に加えて、
無理なく、無駄なく働ける環境であることも、定着率が高い理由です!
【1日の仕事の流れ】
とある1日の流れをご紹介!
08:30 朝礼・工程の打ち合わせ
10:00 現場調査・職人の手配
12:00 昼食
13:00 進捗管理・予算チェック
17:30 業務報告・退社
【身につくスキル・キャリアパス】
ビルや集合住宅など、建物に張りめぐらされるさまざまな給排水及び空調設備の工事のプロとして、
小規模から大規模まで、幅広い現場経験を積むことで、さらなるマネジメント力や専門知識も身につきます。
【入社後の成長サポート】
入社後1年間ほどは、既存の施工管理スタッフのサポート業務からスタートしていただきます。
まずは会社の雰囲気に慣れていただくことを重視しているため、経験者の方でもいきなり現場をひとりでお任せすることはありません。
ポイント1あなたの経験を最大限に評価! 今のままではもったいない。――“最高の報酬”を選ぼう。
私たち日化設備工業株式会社は、
創業から60年という長い歴史を持ち、
業界内でも確かな信頼と実績を築いてきました。
取引先には【財務省】【国土交通省】【東京都】などの官公庁をはじめ、
【三菱地所ホーム】【三井ホーム】といった大手企業も名を連ねています。
そんな当社の求人で驚かれるのは、「月給80万円」ということ。
その理由はカンタンです。
「現場の仕事が決して楽ではないことを私たちはよく知っている」から。
だからこそ、原価・コスト管理を徹底し、利益を最大化し、
その分を社員にしっかり還元。
頑張りに見合った報酬を実現しています!
安定した固定給に加え、
【出来高給】【賞与年2回】【特別賞与1回】
の支給もあり、より安定した収入を得ることが可能です。
「成果に対してきちんと応えてくれる」
そんな環境に魅力を感じて、長く働く社員が多数!
勤続48年のベテランも在籍しています。
あなたの施工管理の経験を
今こそ“収入”というカタチで最大限に活かしませんか?
「もっと稼ぎたい」「安定した環境でキャリアアップしたい」
そんな方をお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
ビルや住宅に欠かせない給排水・空調設備の施工管理を手がけており、「水」という人々の暮らしに不可欠なインフラを支える同社。将来もなくならない仕事に携われるやりがいに加え、圧倒的に高い給与も魅力だ。ベースの月給が高いうえに、【出来高給】【賞与年2回】【特別賞与】が支給され、成果に対してしっかり還元してくれる環境が整っている。「頑張りがあまり評価されない」、「仕事量と給与が見合っていない」と感じている方にぴったりだ。また、最近年間休日が5日増え、120日になったり、IT化により残業時間を削減したりと働きやすい環境を整備している点も印象的だった。官公庁や大手メーカーの案件が多く、安定した基盤と業績好調な同社で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◆8:30~17:30(実働8時間) ※現場によって変更があります。 【残業について】 ◆月平均30h程度 IT化に伴う業務効率化により、今後減っていく見込みです! |
| 勤務地 | 東京都大田区北馬込2丁目1番30号 (変更の範囲)上記以外を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急大井町線「荏原町駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給80万~100万円+出来高給+賞与年2回+特別賞与年1回 ※固定残業代(20万5,000円~25万6,240円)含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※特別賞与は業績による。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※工事監督、現場代理人経験者、1級・2級管工事施工管理技士の有資格者は優遇します。 ※試用期間(3ヶ月)中の条件面の変更はありません。 【実際の給与例】 年収1120万円/入社5年目/35歳 年収1200万円/入社10年目/45歳 【賞与について】 \業績好調により社員の頑張りをしっかり還元!/ ◆賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ◆特別賞与(9月/昨年度実績:1ヶ月分以上)※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆特別賞与:年1回(昨年度実績:1ヶ月分以上)※業績による └業績好調かつ、社員の頑張りに応えるため、2年前より支給をスタートしました! ◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆交通費全額支給 ◆年金制度 ◆退職金 ◆保養施設あり ◆各資格等、取得支援制度あり ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土、日、祝)※当社カレンダーによる ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ★年間休日が前年度より5日増えました! ★今後社員がより連休を取りやすくなるように、働きやすい環境を整えている最中です! |
募集背景
官公庁工事やビルの給排水・空調工事など、年間600棟の豊富な施工実績を積み重ね、創業60周年を迎えた当社。今後も多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、新たな仲間を迎え入れ、組織体制の強化を図ることとなりました。経験やスキルを活かして、共に成長していける方をお待ちしています。
| 応募資格 | 給排水及び空調設備工事の施工管理の経験を活かして、 収入UPを実現させませんか? ◆施工管理の実務経験者(5年以上) ※給排水設備の施工管理経験がある方歓迎 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴不問 《こんな方をお待ちしています》 ◆頑張りを正当に評価されたい方 ◆コスト意識の高い方 ◆コミュニケーションが取れる方 ◆信頼関係を重視できる方 ◆さらなるスキルアップを目指していきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆1級・2級管工事施工管理技士の有資格者 ※取得準備中の方も歓迎します! ◆建築設備施工科などを卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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