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正社員
【職務概要】
同社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」における広告プロダクトの企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。
【職務詳細】
・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手(プロダクト企画)の立案
・広告プロダクトに実装する新規機能や機能改善に関するPRD(Product Requirements Document)作成、要件定義
・Redashを活用したSQLでの数値分析
・定期的なクライアントインタビューの実施及びVoC分析
・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント
【同社について】
インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界1位の求人検索エンジンを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1-1 各線「大崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回(業績による) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費実費支給、各種社会保険完備、オフィス内カフェ、MacBookPro貸与(エンジニア・デザイナーのみ) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分) 標準勤務時間帯/10:00~19:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・Webサービスまたは非ゲーム系スマートフォンアプリにおける3年以上の事業会社での企画経験 または、コンサルティングファームにおけるクライアント企業への企画提案・コンサルテーション実務経験をお持ちの方 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 【尚可】 ・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験 ・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタンバイ |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: 求人検索エンジン「スタンバイ」の運営 ■事業の特徴: Zホールディングス株式会社(現LINEヤフー株式会社)と株式会社ビズリーチ(現ビジョナル株式会社)により、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社として設立されました。自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つ株式会社ビズリーチとYahoo!Japanを保有するLINEヤフー株式会社で今後、業界1位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと考えています。 ■「スタンバイ」の特徴: 1,000 万件以上 (2022年3月末)の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。 2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間UU数1,000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。 |
代表者 | 代表取締役 南 壮一郎 |
URL | https://jp.stanby.com/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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