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正社員
＝＝＝☆魅力点☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・福利厚生充実（退職金、確定拠出年金、中小企業退職金共済、残業代別途全額支給、家賃補助制度などを完備）
・年間休日128日（土日祝完全休、夏季3日、年末年始4日）
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【職務概要】
大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。
【職務詳細】
■顧客先：ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等
■何を：環境ビジネスの提案営業
■手法：新規開拓・反響営業（リピート多数）
ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。
新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。
営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。
企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献することができ、そういったニーズに対しお応えすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 5階 JR各線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333333円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日・完全週休二日制・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇（入社半年経過から付与／勤続年数に応じて10～20日付与）・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※営業未経験者歓迎 ・運転免許をお持ちの方 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ／430万円 入社3年28歳 主任／540万円 入社7年32歳 係長／630万円 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。 ■事業内容： 石油など限りある資源に代わるクリーンエネルギー（太陽光発電）を創るシステムを扱っています。具体的には産業・公共用、住宅用の太陽光発電・オール電化における事業を展開しています。 (1)メーカー事業：産業用製品（独立電源、太陽光発電所用製品等）や住宅用製品等の製品企画・開発 (2)サプライヤー事業：太陽光発電システムの販売店のパートナーとして、製品見積・設計、登録施工店紹介、営業・業務・物流等トータルサポート (3)システムインテグレーター事業：太陽光発電に関する、産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件まで、収支シミュレーションから設計・施工・運用をワンストップサービスとして提供 ■同社の特徴 ①今後の開拓が見込まれる新工法を特許出願中 ②一般社団法人 太陽光発電協会（業界協会）の理事会社に2017年から就任しています。 ③メンテナンスフリーで魅力とされていた太陽光発電システムですが、今後はメンテナンスが義務化されます。同社はいち早くメンテナンスを行っており、今後のニーズに対してノウハウを提供していくことができます。 ④商社として住宅・産業用の太陽光発電総合売上Ｎｏ.1（月刊スマートハウス調べ）に輝くなど、着実に成果を残しています。 ■太陽光の将来 現在の日本の電力は火力発電に頼りきっておりますが、火力資源（石油・石炭等）はいずれ底をつきます。同じく原子力発電も稼働しているものが9か所と、とても補える状態ではございません。その際に注目されるものが再生可能エネルギーとなります。中でも太陽光に関しては、個人でも導入できるという身近さもあり、今後伸びていくことが見込まれております。 ■太陽光に関してのミス認識 ・売電価格は年々下がっていく。× 申請年に設定されている金額は、以後は20年かわることがございません。同社のX-largeは増設扱いの為、新たな土地も必要なく、かつ申請年の売電価格で可能という魅力があります。 |
| 代表者 | 鈴木 伸一 |
| URL | http://www.xsol.co.jp |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,363百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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