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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【渋谷】HRコンサル営業<業界未経験歓迎>社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎
□■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業/事業を創る存在へ◎0→1フェーズ/早期キャリアUP◎/頑張りを給与へ還元/成約率の高いサービス/定着率95%以上(直近1年以内)/残業月平均5~20時間■□
■概要:
~複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業~
◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、即戦力人材と企業を最速で結びつける複業マッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。フリーランスや個人の挑戦を支援し、成長を促進するこのプロダクトは「労働力不足の解消」の一翼を担っている、と自負しています。
◇テクノロジーの進化に関わらず、企業の原動力は「人」であると考え、日本の労働力不足という社会問題を解決へと導く、やりがいの大きな仕事です。
◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。
「0→1フェーズに携わりたい」
「仕事を通じて、自身も成長したい」
「社会課題に興味がある」
そんな想いをお持ちの方はぜひ、面接でお会いしましょう。
■業務内容:
◇企業担当者とのオンライン商談
◇採用課題のヒアリング・クロージング業務
◇CSチームとの連携
※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。
■営業スタイル:
~反響からのご提案が8~9割~
◇問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談が中心です。
◇無理なテレアポや飛込み営業はなく成約率も高めです。
■入社後の流れ:
~業界未経験でも安心の研修制度/20代~30代を中心に活躍中~
▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明
▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。
▽独り立ち...半年~1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。
▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,245円~422,791円 固定残業手当/月:92,898円~148,638円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6・12月) ■インセンティブ:年2回※実績をインセンティブとして還元 ■給与補足: 営業経験者/年収500~650万円 リーダー候補/年収600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限月3万円) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修(2~3ヶ月は業務メンバー複数名で丁寧にフォロー) ■書籍購入費用負担 <その他補足> ■時短勤務制度(一部従業員利用可) ■インセンティブ支給制度(年2回) ■定期健康診断費用負担 ■社内懇親会費補助 ■副業OK(事前承認制) ■服装自由 ■福利厚生サービス導入 ■オフィス内でのお菓子や飲み物の提供あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上 ■年末年始、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇 ■有給:入社3カ月~/初年度10日付与 ■産前・産後・育児休暇 ■ファミリーサポート・リフレッシュ休暇:勤続2年以上/5日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ┃┃業種未経験・第二新卒歓迎┃┃ ━━━━━━━━━━━━━━━━ <応募資格> ■法人営業/個人営業のご経験(業界・年数不問) <こんな経験を活かせます>※必須ではありません。 ■新規顧客開拓経験 ■人材業界・人事の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■スタートアップ業務経験 <こんな想いを叶えられます> ■主体性を持ち自身のスキルを試したい ■仲間と協力して仕事をしたい ■新しいことへの挑戦を楽しみながら成長したい ■0→1フェーズに携わりたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | CAMELORS株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: SOKUDAN(ソクダン)の企画・開発・運営 ■SOKUDAN(ソクダン)とは: ~最速の複業マッチングサービス~ SOKUDAN(ソクダン)は、転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半~40代前半のIT領域に強いフリーランス・副業人材を中心に、採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。 ■ビジョン: ~信頼されるひとが挑戦できる世の中をつくる~ 目の前のお客さんに対し誠実に、懸命に対応し、「もっと良くしよう」と挑戦するひとたちが、どんな世界でも賞賛され、活躍できる世の中をつくっていきたい。その個の挑戦こそが、企業や地域、国を元気にさせ、未来を良くする、私たちはそう思っています。 |
代表者 | 代表取締役 田根 靖之 |
URL | https://www.camelors.com/ |
設立 | 年2015年9月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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