正社員
経験者求人 ～40年間無借金経営の不動産企業～
既存テナント管理業務・ノルマ無しのルート法人営業（業者折衝・顧客との関係作りメイン）
・自社物件に対して管理会社・リーシング業者との折衝
・既存テナントのお客様との関係作り
・営業業務に関連する事務書類作成（契約書・請求書など）
・マネジメント業務
現状は若手層（30代1名）は年数が長い方のため、未来の育成層をご担当
・エリアは大阪を中心とした京阪神地域
＊内勤業務の割合多め（6：4 内勤：外勤）
＊管理業務が多くノルマなども一切ありません。
＜向いている方＞
＊数字は追わない不動産業のため、顧客との関係作りを誠実に行えるソフトな方
＊周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
＊単独でゴリゴリに数字を追いたい方は、当社では向いておりません。
＊1社で安定して長く勤めたい方
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）既存テナント管理営業
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪市西区南堀江） 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩4分 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：40万円～50万円 年収：700万円～850万円 ※経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ※年間賞与：年2回（7月・12月） ※昇給：年1回（3月） 【待遇】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 残業手当 役職手当 家族手当 住宅手当 退職金 資格取得支援制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：10（休憩50分） ※残業：有（ほぼ定時退社） 【休日】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・育児休暇（男性取得実績あり）・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅建資格をお持ちの方 ・テナント管理業務ご経験のある方 ・普通自動車運転免許 45歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 不動産の賃貸、不動産の管理及び仲介 ＜企業の特色＞ ◆大阪を中心に商業用のビルや賃貸物件を所有しており、不動産の賃貸収入で収益を上げる40年間無借金経営の企業です！ ◆借り入れての購入や投資目的での購入はしないことがモットー！自己資金で着実に収益をあげる優良企業です！ 【求める人物像】 当社は少数精鋭ですので社風に馴染めるか、一緒に働く社員とマッチするかどうかが重要になります。 そのため素直に相手の話を聞くことができる方や柔軟な対応ができる方を求めています。 【社風】 社員が8名ですのでアットホームな雰囲気が魅力です。また残業もほとんどなく、基本的にみなさん定時に退社する環境です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1922年 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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