正社員
【仕事内容】
・内装工事における施工管理業務（工程・品質・安全・原価・労務）
・新設・改修・保守工事の対応
・関係者との折衝・調整業務
・資格取得支援・研修制度あり
【仕事内容】※詳細説明
オフィスや商業施設などの内装工事において、施工管理業務全般を担当します。工程や品質、安全、原価、労務の管理を行い、関係者との調整を通じて円滑な工事進行を支援します。新設・改修・保守など多様な案件に対応し、資格取得支援や研修制度を活用してキャリアアップが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 首都圏エリア（主に都内） ※転勤は当面なし。 ＊案件により出張の可能性あり。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 ・月給：317,400円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：673万円〜1,076万円（年齢・役職により変動） ※賞与年2回（6月・12月） ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金など） ・各種手当（役職・家族・時間外・赴任・資格取得祝金など） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険など各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設の利用・保健師による健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・高校卒以上 ★以下いずれかの資格を保有している方 └ 2級建築施工管理技士 └ 1級建築施工管理技士補 ・内装工事における施工管理の実務経験 ■歓迎条件 ・建築士資格保有者 ・建築分野での施工管理経験者 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要・特徴】 ・業界大手の安定基盤を持つ建設関連企業 ・公共施設・商業施設など多彩な案件を手がける ・上場企業グループに属し、福利厚生・制度が充実 ・技術力と人材育成に注力し、研修制度も豊富 ・長期的なキャリア形成を支援する環境あり ◆多様な建築物の施工管理を通じて、社会インフラの整備に貢献している企業です。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を背景に、安心して長く働ける環境が整っています。技術者としての成長を支える研修制度や資格取得支援もあり、キャリアアップを目指す方に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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