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【セック株式会社】【東京】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×3年連続増益/残業15H/直行直帰可/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

セック株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39298642
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【東京】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×3年連続増益/残業15H/直行直帰可/土日祝休


【4,50代活躍中!東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン/建築・内装・設備を企画~施工までトータルエンジニアリングする企業/リモート相談可・DX改革推進中】

当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。

■業務内容
コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。
◇顧客との打ち合わせ
◇現場の進捗、品質、工程、安全管理
◇資機材、役務等の各協力業者への発注
◇施工図面及び竣工図面の作成
◇現地調査並びに客先見積書の作成 など

■入社後について
入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。
配属先には約150名在籍(男女比は7:3)しています。

■働き方
・完全週休二日制(基本土日休み)
・残業15H程度/リモート相談可/直行直帰可
・内勤と現場管理の割合は平均6:4程度(工事の状況による)

■魅力
・株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。

・一部企画・デザインにも携われる
オフィス等は空間デザインからお任せする場合があります。

・3年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新
コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため安定して受注し続けています。

■施工実績
https://www.sec-i.co.jp/works/index.html
お洒落なオフィス、商空間など手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・リモートワークについて:原則は事業所内。但し外出時など、リモートワークなどは可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,100円~500,000円
固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
411,950円~565,050円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績により連動賞与有。文中記載の年収・給与には含んでおりません。
・基本給450,000円以上の場合は管理職、固定残業代は含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:赴任住宅手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
※継続雇用制度あり(年間契約)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援有
■階層別研修、技術研修

<その他補足>
■グループ持株会制度
■団体保険
■育児休暇、時短制度(男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度有
■全社員PC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■個別集中ブース有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験5年以上(分野不問)
・物販店舗やオフィス、工場、飲食店などの非住宅の工事経験をお持ちの方

■歓迎条件
・1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セック
所在地 〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
事業内容 ■事業内容:
同社は機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行う、トータルエンジニアリング会社です。
仕様の打ち合わせから納品まで一括で受注しているため、構想から仕様打ち合わせ~設計までの上流工程に関わっていただくことができ、実際の製作まで自社内で一貫して担当することができます。

■特徴(TOPICS):
価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わり、当社は設計から製作までを請け負うトータルエンジニアリングメーカーへと進化を図ってきました。
近年、毎年売上を拡大している、エネルギー・宇宙・防衛関連の案件は他社が参入しにくいものばかり。培ってきたノウハウをベースに、大手企業より長期・継続的に案件を受注できる信頼関係を構築しています。社内の技術力向上にも積極的に投資し、今後、更なる事業拡大・躍進を見据えています。
当社が手がける案件はすべて一品一様のオーダーメイド。直接目に触れる機会は少ないですが、様々な分野で当社の開発案件が活躍しています。この世に一つしかないものをイチから作り上げる体験をしませんか?自身の設計が形になる、モノづくりの醍醐味が味わえる環境を整えてお待ちしています。

■当社の魅力:
◎現社長の一般企業でのエンジニア経験をもとに、技術者や社員に寄り添った柔軟な経営をしています。
◎全員が同じ価値観・判断基準で仕事ができるよう、社員が入社するたびに、社長直々に「理念教育」を行っています。
◎「子供が小さい」等の家庭の状況により、リモートワークを行っている社員も多いです!
◎工程・業務ごとに貢献度合いを定め、それによって給与・賞与額を決めています。自身の頑張りがきちんと給与に反映される環境です。
◎有給取得もしやすい環境です。2023年度の取得実績はなんと13.3日!
代表者 -
URL http://www.sec-ltd.co.jp/
設立 年1988年1月
資本金 99百万円
売上 1,287百万円
従業員数 76名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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