正社員
■仕事内容（ポイント）
・オフィスビル・商業施設・工場などの電気設備施工管理
・建物設備（電気・空調・衛生）の保守・改修工事の監理
・顧客対応・業者との折衝・現場責任者業務
・日常点検・緊急対応・修繕対応
・ミーティング参加・報告書作成などの管理業務
■仕事内容（詳細説明）
建物の電気設備を中心に、施工管理・保守・改修工事を担当するポジションです。オフィスビルや商業施設、工場などの現場に常駐し、設備の安全性・品質・進捗を管理します。顧客との折衝や業者との調整も含め、現場責任者として幅広い業務に携わります。施工管理経験と電気系資格を活かし、安定した環境でキャリアを築ける仕事です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点（希望を考慮） ※現場常駐勤務となります ※転勤は当面なし、工事対応により出張の可能性あり ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※現場状況により残業あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・月給：290,000円～（経験・能力を考慮） └ 経験・スキルにより変動あり ・想定年収：550万円～950万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給制度あり ・各種手当充実 └ 役職手当／家族手当／時間外手当／現場資格手当／赴任補助手当 など ・資格取得支援制度あり └ 教材提供・講習会・受験費用負担・取得祝金（1万円～数十万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金・退職一時金） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度あり 総合福祉保険・長期障害所得補償保険など保険料会社負担制度あり 慶弔見舞金・健康支援制度・契約宿泊施設利用可 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 以下いずれかの資格を保有している方 └ 監理技術者（電気工事）※1級電気工事施工管理技士資格または実務経験による取得 ・S造・SRC造・RC造の一般建築物における電気設備施工管理経験 【歓迎条件】 ・建物設備（電気・空調・衛生）の保守・改修工事経験 ・顧客折衝・業者対応などの現場責任者経験 ・後進育成に関心のある方 ・安全管理に関する知識・意識が高い方 50歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・業界内でも安定した基盤を持つ企業 ・建物の設備管理・改修に長年の実績あり ・技術者の育成に力を入れている環境 ・福利厚生や研修制度が充実 ・長期的なキャリア形成を支援する制度あり ◆建物の設備管理や改修工事を中心に事業を展開している企業です。安定した経営基盤のもと、技術者が安心して働ける環境づくりに注力しています。研修や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度が整っており、長く働きたい方にとって魅力的な職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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