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正社員
★志木駅から徒歩3分◇児童発達支援事業所★
\☆児童発達管理責任者のお仕事☆/
【お仕事内容】
・障害もしくは発達の遅れが見られる
0歳〜6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、
要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等
※「入社後、児童発達支援管理責任者を
お任せする」または「初めは指導員として
業務に取り組んでいただき、
ゆくゆくは児童発達支援管理責任者
として任せしたい」
のいずれかでご相談させていただきます。
豊かな感情表現方法を身につける子どもたち
施設では、図書館や公民館といった地域資源の活用をして一人ひとりの地域理解を求めると共に、コミュニケーション能力を高めています。また、社会的なシーンを想定したロールプレイングを行ったり、外出イベントやレクを通じて集団活動での過ごし方を学んだりしていきます。さらに、言語コミュニケーションの訓練として、口のトレーニングや苦手な音の発声を練習します。自分の感情を正しく表出できるように、気持ちを表す表情や言葉を学び、豊かな感情表現を身につけていきますよ。体験したことを言葉で伝える、そして、相手の話を聞くことで伝え合うことの楽しさを経験する場を設けています。
【施設名】
児童発達支援施設 ハビー 志木駅前教室
【勤務地】
本町5-25-20ムクロジュビル3階
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【給与】
月給 332,000円 〜 350,000円
【給与補足】
ベースアップ加算手当12,000円
(報酬改定による手当)
<賞与>
年2回
交通費あり 上限5万円
【勤務時間補足】
-
【休日】
日曜日
◆週休2日制◆
※日曜は場合によって
出勤の可能性あり!
※日祝の休日出勤の際は
振替休日や休出手当が
取得できます!
【待遇】
◎定期健康診断
◎資格取得補助制度
◎副業可(社内規程あり)
◎引越し一時金
(当社への入社にあたり転居が
発生した場合に限り)
◎福利厚生サービス
「ベネフィットステーション」の利用
(宿泊施設やフィットネスクラブ等の
幅広いメニューを会員優待料金で何度も
利用できる福利厚生サービス)
◎引越し費用会社負担(社内規程あり)
◎家賃会社負担(社内規程あり)
◎転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
個性を重視し、自信を育む療育
2017年10月に開所した、埼玉県志木市にある療育施設です。東武東上線志木駅から徒歩3分という、アクセスの良い場所に位置しています。子どもたちの個性を大切にしながら、一人ひとりの特性に応じたサポートを家族と共に考え、成長を見据えた計画を立てていきますよ。遊びを通して子どもたちの得意不得意や好き嫌いを見定め、教育していきます。楽しく遊ぶ中で成功体験を重ね、子どもたちは「できる」という大きな自信を養いますよ。
ポイント1アピール
交通費別途支給 高収入 シフト制 育児休暇あり 昇給あり 40代活躍中 主婦(主夫)歓迎
ポイント2アピールコード
109,302,315,324,328,502,504
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
勤務地 | 埼玉県志木市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 33万2000円 〜 35万円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 日曜日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスカ |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F |
事業内容 | ■企業概要 創業40期目になるシステムソリューションプロバイダです。 ■ビジョン お客様に最も信頼される「システムソリューションプロバイダ」になるため、アスカのワンストップ・ソリューションサービスを駆使してお客様のIT資産に付加価値を提供すると共に社会の発展に貢献していきます。 |
代表者 | 秋田 正憲 |
URL | https://www.aska-inc.co.jp/ |
設立 | 年1985年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 680百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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