管理部門マネージャー/人事総務経理※新工場立ち上げ※【新潟】（正社員） / 会社名非公開

【本ポジションのミッション/期待する役割】
同社は、海外売上比率80%超ここ数年毎年120%、130%成長を続け従業員数も10年で2倍以上になり、本年度から新工場（製造子会社）の竣工も始まり、技術者を支える柔軟で強固な人事・財務体制の構築が必要と考えています。また、台湾などの大手半導体メーカーなどとの関わりも深まっておりグローバル競争に耐えるスピードと変化対応力を持った組織改革が求められております。同部門においてこれまでの人事、経理、総務（ファシリティ・株式関連）の専門的な知見を活かしそれぞれのラインマネージャーとしての活躍、もしくは横断的な知見を活かし管理本部付けマネージャーとして、本部長の右腕として管理部門を横断的に強化いただくことを期待いたします。

【組織図】
管理本部-本部長
総務課/経理課/人事課それぞれの課が10名程の組織となります。

【企業概要/おすすめポイント】
■同社の強み
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。
■『オンリーワン』　『ナンバーワン』
当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また、創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル！2017年5月に竣工いたしました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
■研究設備が充実！ナミックステクノコア
当社の開発コンセプトは『S・E・E・D・S（半導体・環境・エネルギー・ディスプレイ・システム）』。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10％を研究開発費に投資することで、研究…