正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【名古屋】法人営業※既存中心◇創業100年超!高シェア品多数の特殊工具メーカー◇手当充実
~東証スタンダード上場/グローバル企業/総合工具メーカー~
作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。
・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案
・展示会の企画運営(社用車使用)
※営業スタイル:90%ルート営業
※出張:宿泊を伴う出張が毎月発生します(海外にはありません)
※教育:OJTを中心に行います。
\求人の魅力・特徴/
(1)製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発型企業】
・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長!
(2)お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります!
・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学べます。
・営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。
(3)自分の仕事が、誰かの仕事を支えている!
営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです!
■今後の事業戦略に関して:
・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。
・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件:変動なし ※そのほか固定手当(皆勤手当)のみ変動あり(2000円のみ適応外) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1900時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区伊勢山1-2-4 勤務地最寄駅:名城線/東別院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※人員状況によって初期配属が異なる可能性があります。 <転勤> 有 転勤範囲:大阪、東京、福岡 、広島、埼玉、仙台、札幌 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:41,500円~64,100円 <月給> 231,500円~314,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績 3.75ヵ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅資金融資制度 ■労働組合 ■社員食堂(本社のみ) ■家賃補助制度 ■セールス手当 ■家族手当・独立手当等(条件により支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日曜 祝日 夏季休暇、年末年始休暇等 その他(基本土日祝日休み/年10回程土曜出勤あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件:※いずれも必須 ・法人営業経験 ・第一種普通自動車免許 ・一般レベルのPCスキル ■歓迎条件: ・機械メーカーの営業経験 ※工具に興味のある方もご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーツール |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-8243 大阪府堺市中区見野山158 |
| 事業内容 | ■事業内容: 作業工具、産業機器等の開発・設計・製造。 国内大手・中堅の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。 ■事業の特徴 創業時より作業工具の製造に着手しており100年以上にわたり、「安全性と作業効率の追求」のもと順次新製品を開発、多彩な製品群は国内のあらゆる産業で評価を得て、世界十数ヶ国に輸出しています。 (1)作業工具部門…レンチ、スパナ、プライヤ/配管工具/プーラ (2)産業機器部門…治工具類/吊クランプ類/クレーン/マグネット/エアー機器 ■グループの特徴: 同社グループは創業以来一貫して、プロ用作業工具をはじめ特殊専用工具で顧客に愛されてきました。 近年では特殊クレーンに至る幅広い品揃えを行っており、省人、省力、安全、環境整備をコンセプトに、プロ用工具、機器類の開発により産業社会に貢献しています。 同社グループの主要事業である金属製品事業については、付加価値の高い自社製品群の充実を図るとともに、これら製品の販売に注力し、収益基盤の強化を進めています。 さらに事業環境の変化に対応した製品開発の強化、コスト分析と効率的な生産技術の向上により収益力の強化に努めています。 環境関連事業については、太陽光発電分野に注力しており、大阪府南河内郡河南町に発電規模約3MWの発電所を設置し、電力の売却を開始しました。 また事業領域拡大を目的とし、2015年3月に電気工事業を営む北田電工株式会社(同日付で株式会社スーパーツールECOに社名変更)の全株式を取得しグループ化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.supertool.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 2,235百万円 |
| 売上 | 5,241百万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ダイレクト・リンク
法人営業/未経験OK/20代~30代活躍中/各種手当あり/業界トップクラスシェア
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コンサルティング営業(生損保クロス提案)/固定給/年間休日121日 /転居を伴う転勤...
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