正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【愛媛/今治/全棟ZEH基準】個人住宅の設計職◆愛媛で人気のハウスメーカー◆残業平均7Hで働き方◎
◎愛媛県内着工棟数No.1の実績/地域トップクラスの住宅メーカーで成長中
◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり
◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり!
==POINT==
お客様とのお打合せにも入るため、直接ニーズを聞くことができ、お客様の思いをより形にしやすいです!また、引き渡しまでトータルでサポートするのでお客様の喜ぶ顔を実際に見ることができ、より充実感が得られます◎
■業務内容:
自社で受注した個人向け住宅の設計業務をお任せします!
【具体的には】
・設計業務全般
・お客様からご要望やイメージをヒアリング
・デザイナーと共に最適なプランを提示・見積もりの作成
・引き渡し など
■評価体制:
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪
■組織風土:
社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです
■同社の家が選ばれるワケ:
(1)自社で分譲地を持っている!
家を購入する最初の壁は土地探し。
自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。
(2)アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている!
耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。
地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
(3)全棟ZEH基準という商品力!
ZEH(ゼッチ)とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電等)>使う電力になることを目指した家づくりです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> アレスホーム今治店 住所:愛媛県今治市北高下町1丁目4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可 <転勤> 当面なし 最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。 ※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与補足: ・過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 ■モデル年収例: ・年収520万円/27歳/経験2年半 ・年収780万円/30歳/経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当/1人当たり5,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:・各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当例: 宅建:5,000円~15,000円 1級建築士:22,500円/2級:15,000円 1級施工管理:11,500円/2級:8,000円 ※経験・勤続年数によって手当も上昇 <その他補足> ・通勤手当: 公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・出産お祝い金制度 ・ボーリング大会 ・お花見/BBQなどの社内イベント ・社員旅行 ・誕生日会 ・慶弔/災害休暇 ・介護休暇制度 ・役職手当 ・出張手当 ・空気清浄器の設置 ・ドリンクサーバー ・定期健康診断 ・表彰制度 ・コミニケーション促進制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・建築用CAD(2D・3D)の使用スキルがある方 ※使用ソフト:ARCHITREND ZERO <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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