正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【高知市】自社のマンション営業◆業界未経験◎残業平均5.7時間/年間休日122日/東証上場
◇完全週休二日制!定時後5分でPC自動シャットダウン・営業経験のみでチャレンジ可能◎住宅手当等の福利厚生充実◇
自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。
■業務の流れ:
集客活動(HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー)
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モデルルームでの接客、契約手続き
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契約後の打合せ(設備・間取りの変更等)
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引渡し
お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。
※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも50社以上あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます!
■業務の特徴:
チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。各モデルルームおおよそ5~10名程度が在籍しています。
■充実のインセンティブ制度:
毎月の販売戸数に応じた営業報奨金をはじめ、月間MVP賞・優秀賞(別途報奨金 あり)、年間表彰制度など成果をしっかり評価する仕組みを設けています。 また、インサイドセールス向けの報奨金制度もあり、多様な活躍を後押しします。インセンティブに左右されて収入が不安定、ということを防ぐため基本給や手当も充実しています。
■柔軟な働き方:
・月1回、役員会議にて従業員の有給消化率等を確認し、取れていない人には声掛けを行っています。
・業務開始5分前でないとPCは起動せず、業務終了時間5分後にはPCが自動でシャットダウンされます。
※残業が必要な際は上長承認を経てPCが使えるようになります
■ビジョン:
・住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発でライフスタイルにマッチした住まいを提案
・生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促す
・老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アルファステイツ高知駅前Ⅲ 住所:高知県高知市上町3丁目7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本求人に記載の勤務地(マンションのモデルルーム)は、販売稼働中の物件を基準としております。販売状況や新規分譲の計画により、勤務地が変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。 <転勤> 有 販売状況や新規分譲の計画により異動の可能性がございますが、できる限りご自身のライフプランを考慮できるよう努めます。詳細は面接でご説明します。 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~312,000円 固定残業手当/月:48,000円~62,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~374,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2月、8月)※会社業績及び人事評価により決定 ■昇給:年1回(7月) ■職務手当は25時間分の固定残業手当として支給(超過の際は追加支給) ■技能手当:10,000円(宅建)~(※その他対象資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 住宅手当:自己負担額1万円で入居可※条件による 寮社宅:諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■技能手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等) ■カフェテリアプラン制度(家族旅行等の補助) ■営業報奨金制度 ■社員持株制度 ■持家促進制度 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■営業奨励金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等 ※夏季・年末年始休暇は、当社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: <業界未経験歓迎!> ・何らかの営業経験 ◆歓迎要件: ・ディーラー、保険業界など、個人向けに高額商材を提案したご経験がある方 ・宅地建物取引士保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 穴吹興産株式会社 |
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所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹興産ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)マンション事業…独自のマンションブランド「アルファ」シリーズを西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ46,157戸(2024年6月末)。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。 (2)区分マンション投資事業…区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売します。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却も行います。 (3)不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。 (4)シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。 ■エリア展開: 同社の拠点は、地元である高松を中心に四国・中国・九州エリアの全県に進出しております。また、神戸・姫路など一部関西エリアにも広がっており、西日本をくまなく網羅する体制を築いています。さらに、首都圏・関東・仙台エリアでの分譲マンション販売もスタートしています。 |
代表者 | 穴吹 忠嗣 |
URL | https://www.anabuki.ne.jp/ |
設立 | 年1964年5月 |
資本金 | 755百万円 |
売上 | 134,499百万円 |
従業員数 | 513名 |
平均年齢 | 40.14歳 |
主要取引先 | - |
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