【東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）】スキルアップが叶うコンサル営業◆充実の教育体制/賞与年二回(基本給の5ヶ月分)/地元で働ける◆（正社員）

『20代・30代で入社した若手メンバーも大活躍中！！まずは話を聞いてから応募したい…という方も大歓迎★』

東証プライム・名証プレミア上場企業の当社は、
高収入を安定的に継続していける環境を整えています！
研修体制も充実！
大手企業ならではの働きやすい環境＋厚待遇でお待ちしております！

【実際にどれくらい稼げるの？】
★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当）
★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能
★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）
★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！）
★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！
★初めての受注でお祝金を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月〜1年以内の初受注で25万円）
★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万〜7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動）……など

【お休みをしっかり確保しながら働ける環境】
年間休日は123日！！十分な休息時間を確保できるのも大きな魅力です。
過度な残業は推奨していないため、残業は月平均10時間〜15時間と少なめ。
家族と過ごす時間も大切にしながら、しっかり稼ぎつつメリハリをつけて働けます！

転職回数やブランクは、一切不問！
詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。
少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【具体的な業務内容】
今回募集するのは、土地のコンサルティング営業のお仕事。
空き地や空き家、貸店舗の所有者様を探し、
アパートや賃貸マンションの建築・運営など、土地の有効活用に繋がるご提案をお任せ致します。

【具体的には】
・土地の有効活用に繋がる提案・販売
・定期的な訪問活動
・各種書類の作成・事務業務
・電話・来客対応
・営業面における各種サポート、など

【ご提案の流れ】
土地を所有しているお客様宅へ定期的に訪問。
「土地が残っている」などの悩みをお聞きします。
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お客様の要望や想いをヒアリング。
趣味やご家族のことなど雑談も交えて会話することで、
徐々にお客様と打ち解けていきます。
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提案するプランを検討するために、
「資産の保有状況」「資産の活用状況」「家族構成」などをお聞きします。
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上司と共に訪問し、詳しい内容を商談。
契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます！

◎商談時は、先輩や上司が同行して積極的にサポート！
建築の専門的な知識が必要な場合は、建築職も一緒に訪問します。
◎成果給は上限がなく、がんばり次第で収入がどんどんアップ！