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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【品川】OEMセールスマネージャー◇世界シェアトップクラスの産業機械メーカー/退職金有
◆◇年間休日125日/土日祝休み/退職金制度有◇◆
■業務概要:
上位のマネジャーの指示のもと、管轄する組織の売上や受注に関し目標を達成します。目標を達成するために担当する部署の予算リソースの割り当て、ポリシーの策定、組織運営の調整、スタッフの管理と動機付け、運用コストの管理、優れた顧客サービスの確保、管理プロセスの改善、ベンダーとの関わり、スタッフの雇用とトレーニング、ビジネスチャンスの特定、財務指標の把握などを行います。また、管轄する組織運用を通じて、所属する部署や事業部の目標を達成する様に上位のマネジャーを支援します。
■業務内容:
・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。
・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。
・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポートをおこなう。
・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進する。
・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大する。
・管轄する組織のスタッフを指導、監督をおこない、CRM システム上のプロジェクトが常に最新の状態であるよう更新し、受注までのプロセスを効果的、効率的に運用管理する。
・組織の価格戦略に基づいて、顧客、製品あるいは地域に対するプランを作成、実行する。
・関係部門と協力し、顧客との良好なリレーションを常に維持する。
・展示会やセミナーへの参加、専門誌や公開情報を確認し、最新の業界動向や技術知識を常にアップデートする。
・社内外のトレーニングへ参加し、業務知識およびスキルの継続的な向上に努める。
・自社製品に関する知識を習得し、常に最新の状態にアップデートをおこなう。
・競合会社、競合製品に関する情報を入手し社内に共有する、また適切な対策を講じる。
・顧客の製造システムを理解し、技術的な面からのアプローチ(提案や助言)をおこなう。
・上位のマネジャーを支援し、敏捷性のある強力なチームの構築に貢献する。
・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理する。
・そのほか割り当てられた業務を実行する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング8F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■出張頻度:2~5回/月(担当する地域に依る) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~710,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収には25%のインセンティブを含む。 ※管理職の為残業手当無し ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:キャッシュバランス、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Tuition Program制度 <その他補足> ■ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ※5月以降の入社者の有休は期間按分にて付与いたします。 労使協定により、毎月第3金曜日の午後は有休使用日です(1月と10月を除く)。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎7年以上の営業 ・生産施設に関わる装置システム販売(アプリケーションの提案)またはサービス経験者 ・生産施設での保全・工機部、生産技術経験者 ・飲料・食品・医薬業界向けの産業機械取り扱い経験者尚可 ◎営業のプレゼンテーション経験 ◎ピープルマネジメントの経験 ◎MS Office(Excel、Word、PowerPoint) ◎自動車運転免許 ◎英語スキル ※TOEIC(R)テスト700(R)点以上尚可 ◎労務管理知識 ■歓迎条件: ◎電気関係の資格をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ノードソン 株式会社 |
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所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング8F |
事業内容 | ■企業概要:世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 ■詳細:接着・コーティング・シーリング関連の各種アプリケーション機器、装置、応用技術の世界的リーディングカンパニーであるノードソンコーポレーション(オハイオ州ウェストレイク市が本社)の日本法人です。1969年に日本市場を設立して以来、約半世紀に渡り、パッケージング、産業用の接着装置、塗布装置の分野で、日本でも圧倒的なシェアを獲得してきました。 ■主な事業内容: (1)接着、シーリング機器 パッケージング、プロダクトアッセンブリー時に使用する接着剤の自動流布装置の販売、サービス。お菓子、薬などの箱のパッケージング時の接着や、自動車のランプの接着等様々な場面で使用されています。また、紙おむつと生理用ナプキン等の衛生用製品の特殊な接着機械等の取り扱っております。 (2)コーティング、ディスペンシング機器 自動車部品、オフィスファニチャー、家電製品、建材等のリキッドコーティング、パウダーコーティング機器や、飲料缶の内側の内面保護のコーティングや、半導体等の電子基板の液体ディスペンシング等の機械の販売、サービス。 ■特徴:ノードソンは、他部門で世界的にトップの技術が多くあり(ホットメルトアプリケーションという接着剤の技術など)、他社に先駆けて新しい技術を取り入れてシェアを伸ばし続けています。 ■SNS noteのアカウントをオープンいたしました。 https://note.com/nordson |
代表者 | 内田 勝 |
URL | https://nordson-web.jp/ |
設立 | 年1969年1月 |
資本金 | 496百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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