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正社員
◆完全未経験OK
◆チームで協力しながら営業
◆残業月平均10h
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≪入社後は≫
座学研修や先輩社員の同行などを通じて、
仕事の流れや進め方をイチからお教えします。
業務に必要な基本的な知識やノウハウをまとめた
社内向けサイトで学ぶこともできるので安心です。
はじめは全商談に同行し、それぞれの長所を吸収したり
自分に合った営業スタイルをまねることで
自然にスキルアップできます！
≪具体的な仕事内容≫
WebでIT企業のリストを作ってメールで問い合わせたり
交流会でIT業界の人脈を広げるなどして
他のIT企業との協力関係を作ることからスタート！
自社のエンジニアが新しい仕事を探す時には
担当する協力会社のプロジェクトなどに
参画できるよう、働きかけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ワークライフバランス◎仕事と家庭を無理なく両立】
◆土日祝休・年末年始は8連休
◆残業月10時間以下
◆フレックス制
◆チームで協力
◆直行直帰可(顧客訪問時)
◆フリーアドレス
など、働きやすい環境に自信あり！
ライフイベントに左右されず、長く働き続けられる環境作りに力を入れております。
【ゆくゆくは様々なキャリアが選べる！】
人材コーディネーターとしてある程度経験を積んだ後は、
様々なキャリアの可能性がひらけます。
例えば、
◎人事・採用・労務
◎営業サポート
◎自社サービスの提案・企画営業 など
「まずはIT業界で働いてみたい」
「これから自分に合った仕事を探したい」
という方も大歓迎です！
ポイント1働きやすさ、居心地のよさ、成長できる環境…。 ここでなら“理想の自分”を見つけられる！
■未経験OK、研修制度が充実
入社後は座学研修やOJTで
基本的な知識や仕事を学べます！
■フレックス＆残業月10h以下
残業はほとんど発生せず
月平均10時間以下と少なめ。
仕事に慣れた後はフレックス勤務可で
ワークライフバランスが取れた環境です。
■人柄重視でチームワーク抜群！
素直さ、人当たりの良さなどを重視した採用で
居心地の良さにも自信があります◎
互いに信頼し、協力し合える関係が作れています！
将来は他のポジションへのキャリアチェンジの可能性もあり
「これから自分に合った仕事を見つけたい」
という方にもピッタリです。
「仕事のやりがいも大切だけど、
それ以上に“働く環境”だって大切」
そんな方をお待ちしています！
ポイント2経験ゼロ、知識ゼロで安心できる環境です！
前職は営業事務。業務の範囲が狭く、収入がほぼ上がらないなど将来に不安を感じて転職エージェントに相談しました。最初は自分にどんな仕事が向いているか、なかなか見えなかったのですが、エージェントの仕事ぶりをみて「人を紹介する仕事をしてみたい」と、選んだのが当社の人材コーディネーターの仕事です。
全くの未経験で入社したので最初は何もかも分からない状態でしたが、研修や周りのサポートが受けられたので仕事に少しずつ慣れることができました。上司に何か聞きたい時も「この作業が終わったら時間を作るから少し待ってね」など、相談しやすい雰囲気です！
(下に続きます)
ポイント3先輩のアドバイスに素直に従ったら、仕事がスムーズに！
最初はなかなか仕事が上手く進まなかったのですが、ある時先輩に相談すると「お客様やエンジニアと直接会って話すといいよ」と言われたことがあります。その時は「そんなことで変わるのかな」と半信半疑でしたが、できるだけ直接話す機会を作るようにしたところ、驚くほど仕事がスムーズに進むようになりました！
「面談が苦手」というエンジニアに対して事前に面談対策をして、その結果エンジニアが無事やりたい仕事に参画できることになった時には感謝されますし、エンジニアが喜んで仕事に取り組んでいる姿を見られると、この仕事についてよかったと改めて感じます。
(入社2年目・Oさん)
ポイント4取材担当者より
今回、コンパス株式会社は久しぶりに営業と人材コーディネーターを募集するとのこと。エンジニアが右肩上がりに増える中で、サポート体制を強化するための増員募集なのだとか。取材を通して改めて感じたのが同社の教育力、そして優れた“仕組み作り”だ。研修制度が整っているだけでなく、先輩社員が後輩に教えることで成長すれば先輩社員にもインセンティブが付与されるなど「全員が勝てる」仕組みを作っているので、社員同士の関係もこれ以上にないほど良好だという。
これまでにエンジニアも営業も人材コーディネーターも未経験者を積極的に採用しながら、着々と成長し続けている同社でなら、きっとあなたにとって理想的な環境が手に入れられるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間 コアタイム／11：00～16：00 フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00 ※入社後の社内研修期間中は10:00～19:00(実働8時間)での勤務となります 【残業について】 残業は月平均10時間以下と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪直行直帰OK！≫ ■本社 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ≪自由度が高く効率的に営業活動ができます！≫ 例えばクライアントを複数社訪問する日は、会社に戻らず合間はカフェで仕事をする、午前や夕方に訪問をする場合は直行直帰OKなど、営業1人ひとりの行動に大きな裁量を与えています。 「空いた時間はできるだけオフィスに」という制約がないので、時間を効率的に使えます！ |
| 交通 | 都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分 JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩9分 JR各線「秋葉原駅」徒歩9分 |
| 給与 | 月給25万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ★経験・能力・年齢を考慮し優遇します ★上記金額には固定残業代（30時間分4万7,600円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします ★試用期間6カ月も待遇や福利厚生は同じです ================ 【インセンティブ例】 1年目：1～3万円／月 3年目：6～18万円／月 5年目：15～20万円／月 ★半年ごとの評価で決まるインセンティブを、その後半年で毎月受け取る仕組みです。 ★経験を重ねることでインセンティブもアップしていくため、5年目で年収700万円も十分に可能です！ 【実際の給与例】 【モデル年収】 1年目：年収330万 3年目：年収480万 5年目：年収700万 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■社用端末支給（PC・iPhone） ■資格取得支援制度 ■オフィスオアシス(社内でドリンク・お菓子を購入可) ■ゲーム機・トレーニングジムあり(オフィス中でリフレッシュできます！) ■サークル活動 ■各種社内イベント ■健康診断 ■友人紹介制度(特別手当支給) ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇(5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・災害休暇 ★5日以上の連続休暇もOK！ 年末年始やGWの前後は会社として有休の取得を推奨しており、8～10連休をとって海外旅行などを楽しんでいる先輩もいます！ |
募集背景
2009年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。社員数も23年の57名体制から25年は120名へとほぼ倍増、24年～26年まで前年比120～167％の成長を見込んでいます！
今後のエンジニア増員に向けて、人材コーディネーターを増員募集します。
| 応募資格 | ≪元販売・元接客スタッフなど、未経験者が活躍中！学歴・経験・PCスキルは一切不問です！≫ ★学歴不問／第二新卒歓迎 ★フリーターなど、社会人デビューやブランクのある方も歓迎します！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □将来性のあるIT業界で働きたい □専門性のある営業になりたい □チームで協力し合いたい □成果にふさわしい収入を得たい □キャリアアップしたい □ワークライフバランスを大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階 |
| 事業内容 | ＼完全未経験OK！チーム体制で成長できる／ ◎月給25万円以上＋インセンティブ◎フレックス ◎残業月10h以下◎研修充実 ■Webサイト制作、ディレクション ■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理 ■中小企業向け業務管理システム開発 ■アウトソーシング事業 派遣許可番号 派13-309695 職業紹介許可番号 13-ユ-309295 登録支援機関番号 24登-010986 |
| 代表者 | 代表取締役 関 和久 |
| URL | https://cmps.jp/?utm_source=type&utm_medium=referral&utm_campaign=recruit_202503 |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 9億1000万円(2026年1月期見込) |
| 従業員数 | 120名（2025年6月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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