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【株式会社新学社】【市ヶ谷/未経験◎】ICT教材の営業◆現場のICT化を促進/全国小中学校教材で業界トップ/年127休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新学社 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480518
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【市ヶ谷/未経験◎】ICT教材の営業◆現場のICT化を促進/全国小中学校教材で業界トップ/年127休


\「漢字ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて、ICT教材の営業ポジションをお任せ/

★当社のICT教材について★
現在小中学校向けデジタル教材サービスとして、昨年度2億PVを超えるアクセスのあったデジタルドリルや、学習管理システム、得点集計ソフト等、利用者の数はトップシェアとなるサービスを運用しております。
また、幼稚園・保育園向けの電子黒板を開発するなど、教育現場のICT化に向けて取り組んでおります。

■業務概要:
・教育委員会・自治体へのICT教材(CBT形式のよる学力調査)の提案営業
https://digital2.sing.jp/ict/singcbt/
・保育市場(幼稚園・保育園・こども園)向けのアプリケーションの提案営業
https://www.sing.co.jp/ict/sing-unity/
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型提案の実施
・教材導入後のフォローアップ、サポート、研修の企画・実施
・展示会・セミナー等の企画運営、情報収集・発信
・社内関係部門との連携によるプロジェクト推進
※エリアごとに担当が決まっているため、

■配属先情報:
7名(30代~50代の年齢層のメンバー構成となっております。)

■入社後:
まずは、当社の先輩社員とともに業務の流れを把握していただきます。基本的には既存顧客との折衝が多いです。また、一人で業務を完結することはなく、複数人からなるチームで案件に取り組んでいただきます。教育現場で実際どのようなことが起こっているのかを丁寧にヒアリングし、顧客の要望に合わせてカスタマイズしていくのが当職種のやりがいの一つです!!

■評価制度:
自分が達成すべき目標を設定しその達成に向けて努力する「目標推進制度」や社員一人ひとりの『役割』を明確にし、その役割を遂行する「役割等級制度」を設けております。定量定性ともに明確に評価され、モチベーションアップにもつながります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区払方町14-1
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には発生しません。
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~302,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
263,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月※昨年度実績5か月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限月10万円
家族手当:配偶者手当20,000円、子一人目10,000円
住宅手当:その他福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
教育制度内の研修については全額会社負担。社内研修とe-learningなど。

<その他補足>
■住宅手当:単身の場合10,000円、既婚者の場合12,000円
■地域手当(東京、13,000円)、管理職手当(平均100,000円)
■子育て支援手当等の各種手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可):入居費用(上限あり)及び住宅手当(一部負担)あり
■企業年金基金、福利厚生クラブ加入
■永年勤続表彰
■社員誕生会
■貸付金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
■クラブ活動(陸上、ゴルフ、野球、テニスなど)、社員旅行、家族懇親会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇:年間平均取得10.6日
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(4日)、特別休暇(入社3か月以降に特別休暇を3日付与)※4月の繁忙期のみ第1~3土曜出勤(振替休)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須要件:※下記いずれも対象の方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・教育について関心をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新学社
所在地 〒607-8501
京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
事業内容 「幼児から中学3年生までの学習教材の出版」を主たる事業としており、全国中学校の副教材で出版業界売上No.1を誇ります。
■小学事業部…全国約20,000校の小学校、約630万人の児童を対象に、テスト・ドリル・ノートなどの図書教材と、裁縫セット・書道セットなどの教具教材を供給し、全国の小学生の日常学習に貢献しています。
■中学事業部…全国約10,000校の中学校、約320万人の生徒を対象に、ワークブック・テスト・ドリル・資料集・高校入試対策教材などを供給し、中学直販業界で長年にわたりトップシェアを誇っています。
■ポピー事業部…幼児から中学3年までの家庭学習教材「月刊ポピー」を発刊しています。小中学校で使用する教科書に準拠した月刊教材を各家庭にお届けし、教育相談・講演会などの家庭教育支援も行っています。
■その他に、「近代浪漫派文庫(全42巻)」などの一般書の発行も行っています。
【今後の事業展望について】
近年、業界内ではGIGAスクール構想(子供たち一人ひとりに個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現に向けて、教育の平等化・デジタル化を推進する動き)が広がるなかで、「学校教育」「家庭教育」「民間教育」の3つの分野で幅広く事業を手掛ける同社では、全国統一テストのデジタル化や家庭教材のデジタル化にも取り組んでおります。
代表者 -
URL http://www.sing.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 54百万円
売上 14,412百万円
従業員数 321名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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