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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【品川】住民サービスを支える地方自治体向けBPO営業◇社会貢献・安定性・成長が叶う！／年休122日
【当募集のポイント】
社会貢献性：住民の利便性向上、地域課題の解決に直結
事業の安定性：官公庁案件なので景気に左右されにくい
スキルアップ：官公庁営業＋運用設計＋入札ノウハウが身につく
達成感：1件あたり数千万円規模の大型案件をチームで獲得する達成感を味わえる
■募集事業部/職種
当事業部では幅広い“仕事の現場”に最適な人材をアサインし、派遣事業を通じて働く人にとっての適材適所を創出しています。
今回は、自治体のパートナーとして公共サービスの課題を解決する営業を募集します。
■業務内容
単なる営業にとどまらず、運営現場をマネジメントし、地域課題の解決に貢献できるポジションです。
進行マニュアルや資料のフォーマットがあり、OJT研修もございますので、業界未経験からのチャレンジも大歓迎です！
――――――――――――――――――――――――――――
誰に：地方自治体（市役所・区役所など）
何を：住民サービスの業務代行（BPO）、既存案件の運営サポート、改善提案
例）助成金の申請受付窓口、マイナンバーカードの問い合わせセンターの運営など
どうやって：専用プラットフォームにて公募情報を収集し、案件の要件を精査
▼
自治体の担当者と打ち合わせ、ニーズを把握（価格設定・スケジュール・人員計画など）
▼
自社のサービスや外部パートナーを組み合わせた最適な提案を作成
※資料フォーマットあり／業務全体の中で最も比重が大きい業務です
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契約後は現場SVと連携し、進捗状況を確認して課題を改善（訪問による対応あり）
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■弊社の強み
単なる価格競争ではなく自社の強みを活かした提案や戦略がカギになるため、営業戦略の力が身に付きます。
・スピード感ある決裁フロー
→現場ベースで意思決定ができるため、案件対応や提案が迅速に進められます。
・豊富な協力パートナー
→領域の事情に精通した外部パートナー企業とのネットワークが多数あります。
・高い入札実現率
→入札計画の3~4割を確実に獲得しており、安定した案件運営と着実な受注実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 実力・成果により試用期間の短縮は可能です。 【試用期間】 月額：313,333円～480,000円0,000円 ※試用期間3ヶ月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月59,600円~91,200円)を支給。超過分は別途支給。 ※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。 ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 ・年2回(6月、12月) ※業績連動 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,049,604円～4,860,000円 固定残業手当/月：79,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 【年収例】 ・年俸510万円 営業リーダー29歳 ・年俸720万円 営業マネージャー31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き ■保養施設の利用可 ■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行 ■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能 ■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備 ■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど ■社員総会年2回 ■服装：自由（TPOに応じて） ■退職金積立制度 ■産休育休制度：実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、記念日休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： BtoB営業経験2年以上 もしくは 自治体での実務経験2年以上 ■歓迎条件： コンサルティング営業のご経験（人材、広告、保険等） ■こんな方におすすめ 社会貢献性が高い仕事を通じて、地域課題の解決に携わりたい方 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 単なる営業ではなく、課題解決型の提案営業に取り組みたい方 官公庁・自治体案件の安定基盤で、腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| URL | http://www.cin-group.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,538百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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