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【日通NECロジスティクス株式会社】【武蔵小杉/週2リモート】社内SE/開発運用保守/残業月20h/夜間対応なし!/大手Gで安定感◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日通NECロジスティクス株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524011
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【武蔵小杉/週2リモート】社内SE/開発運用保守/残業月20h/夜間対応なし!/大手Gで安定感◎


~日本通運とNECの合弁会社で安定!/年休125日/残業月20hでWLB◎~

■業務内容について:
物流ソリューションを提供する同社にて、IT推進部各グループでの社内システムの開発・運用保守をお任せいたします。

■配属予定部署と業務内容:
※選考の中で適性に応じて配属部署を決定いたします。
(1)国内物流G
◇業務内容:
国内業務システム(倉庫管理システム)の運用、保守業務
・システムの安定運用の維持、管理
・システムの機能強化、機能改善の提案、実施
※システム企画=1割、要件定義=2割、基本設計=2割、社内ユーザ対応=3割、システム運用管理=2割
※実作業はすべてベンダーです。

◇組織構成:
社員6名、派遣6名
∟社内システムの開発、運用保守:6名(50代1名、40代1名、30代2名、20代2名)
∟社内システムの定例、非定例作業、サポートデスク:6名(60代1名、50代1名、40代2名、30代2名)

◇業務特徴
・仕事はチームで行うため、皆で協力し合えるよう、コミュニケーションを常に大切にしています。
・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。

(2)グローバルロジスティクスG
◇業務内容:
国際貿易業務の売り上げ管理システムの運用保守業務
・システムの安定運用の維持、管理
・システムの機能強化、機能改善の提案、実施
※システム企画=1割、要件定義=2割、基本設計=3割、社内ユーザ対応=2割、システム運用管理=2割
※実作業はすべてベンダーです。
※土日出社:2~3回/年間

◇組織構成:
社員12名 派遣5名
∟輸出入・通関・フォワーディンシステム開発・運用保守:5名(50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)
∟倉庫業務システム開発・運用保守:5名(40代2名、30代2名、20代1名)
∟先端技術応用 :1名(50代1名)

◇業務特徴
・国際貿易業務をサポートする情報システムの開発・運用保守となります。
・ユーザは社内ユーザですので、顧客からのクレーム等の対応はありません。
・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。
・補足:貿易実務経験は不問、仕事に役立つ資格:簿記

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※報酬等については実務経験などを踏まえて決定致します。
下限金額には賞与・残業代も含んでおります
昇給:1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員~入社4年目研修、中堅社員、主任研修、管理職研修など)、各種スキルアップ研修、日本通運グループ研修、海外業務研修、資格取得支援制度など

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔金、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、年金、転勤者家賃補助、保養所(日本通運グループ契約保養所)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日振替日、年次有給休暇(初年度年間10日、翌年度まで積立可。半日休暇取得制度あり)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、など

休日出勤は年に2~3回程度発生(振休で対応)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
システム開発または運用保守のご経験がある方

■歓迎条件
新しい仕事に対して意欲をもって望める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日通NECロジスティクス株式会社
所在地 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403
武蔵小杉STMビル
事業内容 ■事業内容:
・貨物利用運送事業
・貨物自動車運送事業
・航空貨物運送代理店業
・海上貨物運送代理店業
・通関業
・輸出入業務の事務代行に関する業務
・倉庫業
・荷造、包装および計数ならびにこれらの管理
代表者 -
URL https://www.nittsu-necl.co.jp/
設立 年1972年2月
資本金 380百万円
売上 -
従業員数 1,947名
平均年齢 -
主要取引先 -
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