NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【福山市】◆未経験歓迎◆物流業務担当/ワークウェアシェアTOPクラスのアパレルメーカー/年休120日
【創業120年以上/ユニフォーム分野シェアトップクラス/土日祝休み】
ワークウェア(アパレル)業界のリーディングカンパニーである当社にて、物流業務担当として、倉庫内業務を担当頂きます。
■職務内容:
海外工場から出荷された商品(主にワークウェア)を入庫→定位置へ移動→商品のピッキング→運送業者への引き渡しまでの業務になります。
■職務詳細:
・物流センター内での製品の入出荷作業
・製品のピッキング、伝票作成、梱包
・倉庫管理
・返品対応 等
なおコンベヤ、バーチレーター、ピッキング専用端末等は導入しておりますが、今後自動化や効率化への倉庫・物流改革を進めていく予定です。
ルーティン業務だけでなく改善活動への積極的な意見出しや参画を頂ける方を歓迎します。
■物流部組織:
社員は部全体で21名在籍しています。
その他パート、アルバイトの方々も多く在籍しております。
■就業環境:
・本社物流部の場合、土日祝は出荷はございません。出荷の繁忙時期に関しましても、残業はほとんど発生しておりません。
・現状出張はほぼございません(年1~2回程度)ただし設備投資を検討する中で、他社の倉庫を見学に行くための出張などは必要に応じて生じてくる可能性はあります。
■当社の特徴:
・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、コーナン、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。流行に左右されない作業着ですが、その分安全性/機能性が重視されます。夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。
・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。また、当社製品が映画やドラマ、CMのワンシーンで登場することもしばしばあります。
・広島、神奈川、北海道に物流センターを構えており、大量納品が可能なのも当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足:原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。(転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。) |
給与 | <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~280,000円 <月給> 218,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度(会社規定に則り制度適用) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援(全額会社負担、年1回)等の研修制度を用意しています。 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■転勤手当(転勤により実家/持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3~4万円支給) ■社員旅行(2年に1回) ■健康診断、財形貯蓄 ■ゴルフコンペ(対取引先向け)、従業員親睦会(ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50%が参加) ■家族手当:配偶者13,500円 お子様(18歳以下)1,500円/人 (子供は上限3名まで) ※双子の場合は4名まで可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日 夏季休暇(9日)、年末年始(9日) 育休産休(取得実績有) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ■必須条件: ・倉庫での仕事にチャレンジしたい方 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・準中型運転免許をお持ちの方 ・何かしらの改善活動のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コーコス信岡 |
---|---|
所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手68 |
事業内容 | ■事業内容: ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 ■取扱製品: ・ワークウェア・・・働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・関東鳶・・・生粋の職人達が愛し、その魂を体現する着こなしがあります。 ・サービスウェア・・・Tシャツやポロシャツ、アロハシャツ、エプロン等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア・・・靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ・・・路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ・・・1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 ■主な納入先: ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、全国の様々な企業のユニフォーム製造、CМやドラマ、映画のワンシーンにも弊社商品が登場しています。 ■同社の特徴: ・創業120年以上の長い歴史 豊かな気候風土に恵まれた広島県備後地方において、1901年に備後絣問屋として創業。100年以上続く歴史のある同社。現在ではユニフォームと作業用品のリーディングカンパニーへと成長し、2019年3月期には、売上高151億円を計上しました。 ・時代とともに成長し、信頼を得る 流行に左右されない作業着ですが、夏であれば通気性、冬であれば保温性の高い生地を採用するなど、作業着等要件に合ったものをいち早く取り入れました。また、広島、神奈川、北海道に物流センターを構え大量納品を実現するなど、時代とともに成長し続けることで顧客からの信頼を得ています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.co-cos.co.jp/ |
設立 | 年1948年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 15,000百万円 |
従業員数 | 168名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。