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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【大阪/中央区】<UHA味覚糖>既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー/安定業績
【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】
■業務内容:社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提案営業をお任せします。
・新商品の案内
・売り場への商品配置提案
・特設売り場やPOPの設置提案
・提案資料の作成
・プレゼンテーション
※基本的には、既存顧客の対応がほとんどなります。
■業務の特徴:
・同社では、担当企業に対し、容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ(特性)を提案力で拡販しています。
・一人前になると、売り場全体の決定を任されるようになります。小売店様の全体商品の販売実績を分析し、UHA味覚糖の商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案も行うようになります。
■ポジション魅力:
商品を販売するだけでなく、魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもある為、一般のルートセールスでは経験できない提案力や顧客交渉能力を習得することが可能です。
■取引先:スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界
■担当企業数:約30~50社
■組織構成:現在営業部門は全社で100名程度で、年齢構成は支店長(30代半ば~50代半ば)のもとに30代・20代の営業社員がいます(新卒・中途入社問わず)
■働き方
・18時~19時台に帰宅している社員が多数※トラブル時は限りません。
・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員がほとんどになります
■同社の魅力:
<成果主義を取り入れた評価制度>UHA味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。
一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています
<優位性の高い商品づくりの推進>同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。
また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/松屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ■営業職採用の為、転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 <月給> 225,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ◆賞与平均5ヶ月(会社業績により8月に業績賞与支給あり) ◆モデル年収例 ・30代前半/一般社員560~580万円 ・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円 ・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで 家族手当:配偶者12,000円 第一子6,000円 住宅手当:配偶者のある場合のみ支給 社会保険:■各種社会保健完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります(入社時研修有り) <その他補足> ■社員割引制度 ■社内懇親会補助制度 ■グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス ■レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス ■フリーeラーニング視聴サービス ■育児・介護関連割引サービス ■リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス ■自社フィットネスジムの利用割引 ■財形貯蓄制度 ■共済会、等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(土・日)、祝日(ただし、祝日がある週は土曜日が出勤になります)、年間指定休日、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎! ■必須条件:※下記いずれか ・法人営業経験(目安3年以上) ・スーパーバイザー経験 ■歓迎条件: ・同業種での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユーハ株式会社 |
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所在地 | 〒540-0016 大阪府大阪市中央区神崎町4-12 |
事業内容 | ■概要:UHA味覚糖(味覚糖グループ)は味覚糖株式会社、ユーハ味覚糖株式会社、ユーハ株式会社、ユーハピピン株式会社、株式会社UHA味覚糖精密工学研究所で構成されています。 ■特徴: <他社とは違う商品コンセプト> UHAは「Unique Human Adventure(ユニーク・ヒューマン・アドベンチャー)」の略です。これと同時に「UHA」には「遊波」という意味も込められています。同社が菓子という分野で追求するのは、食べることを楽しみ、遊び、ときには人を精神的・肉体的に向上させ、リラックスさせるような“食”の創造。食で遊ぶ、いわば「遊食」を提供し、食における「遊」の「波」を社会に広げていく。それが「遊波」の意味するところです。そして、今後も「遊」の中にある「もっと」という欲求に応えていくために、常にオリジナリティあふれる商品の開発に全力を注いでいます。 【UHAにしか作れないモノづくりで業界をリード】 「ぷっちょ」「コロロ」「シゲキックス」「e-maのど飴」などは当社を代表する商品。皆さんもTVCMやコンビニ、スーパーなどで一度は目にされたことがあるのではないでしょうか。いずれの商品も、独創的なアイデアと国内トップクラスの最先端技術を駆使して作られたものばかりです。 こうした商品開発において、私たちがこだわり続けているのは、“UHAにしか作れないもの” を作ること。当社では、常に新しく、人の心を惹きつける魅力的なお菓子を作るため、それをカタチにするシステムを確立しています。たとえば、開発部門で週1回行われる商品開発会議では、開発社員全員でアイデアを出し合い、その中で特に優れたアイデアについては商品化の検討を進めていきます。数々の斬新なアイデアの中から、今までこの世に存在しなかった独創的・個性的な商品が生み出されていくのです。 |
代表者 | 代表取締役社長 山田泰正 |
URL | https://www.uha-mikakuto.co.jp/index.html |
設立 | 年1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 460億円 |
従業員数 | 510名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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