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【株式会社JERA Cross】【東京】法務・リスク管理◆JERA子会社/法令遵守の徹底/脱炭素社会目指すスタートアップ/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JERA Cross 求人更新日:2025年8月1日 求人ID:38524384
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【東京】法務・リスク管理◆JERA子会社/法令遵守の徹底/脱炭素社会目指すスタートアップ/フレックス


◇◆エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団/脱炭素社会を目指すGXスタートアップ◆◇

■業務概要:
政府が掲げる再生可能エネルギーの主力電源化の取り組みに向け、事業拡大のフェーズにあります。変わりゆく法令についてキャッチアップを行い、法令遵守の徹底、リスク管理等を目的に業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・関係省庁/業界団体からの情報収集(週次)
・改正内容の分析および社内向け要約資料の作成
・関連部署への展開および業務改善提案
・外部セミナー等への参加による情報収集と社外連携
・契約書レビュー
・社内規定整備支援
・取締役会事務局

■組織構成:
法務部(3名):部長1名、リード1名、派遣社員1名

■キャリアパス:
まずは規制対応の専任担当として、法令遵守の徹底、リスク管理に従事いただきます。ゆくゆくはご本人の志向性や適性に合わせ、法務部門のマネジメントを目指していただくことや、経営企画・ガバナンス等の領域にチャレンジいただくことも可能です。

■就業環境:
年間休日122日、月平均残業10~20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。基本出社にて就業いただきますが、事情がある場合等はリモートワークの相談も可能です。フレックス制度もあるため柔軟に就業いただけます。

■当社について:
◇日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として設立されたスタートアップです。
◇お客様のGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
<当社の強み>
・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート。
・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
・Hourly matchingプラットフォームで電源/需要をリアルタイム最適化。ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円~488,000円
固定残業手当/月:94,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~613,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■オフィスフリードリンク
■歓送迎会の会社負担
■PC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日数:2024年度(2024/4/1~2025/3/31):122日
■年間有給休暇:入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
■年末年始(12/29~1/3)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PowerPoint、Wordでの資料作成スキルがあり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法務経験2年以上(事務所でのご経験も可/業界不問)
・電力業界での就業経験(職種不問)

■歓迎条件:
・電力/エネルギー業界での法務経験
・弁護士資格、行政書士資格などの保有者
・業界団体との連携経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JERA Cross
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング25F
事業内容 ■企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。

■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ+蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション
代表者 -
URL https://www.jera-cross.com/ja/
設立 年2023年4月
資本金 1,300百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
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