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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【赤坂本社】人事(採用担当)◆制度設計にもチャレンジ可／CEO直下◆週2在宅可／土日祝休
＼採用経験を活かして制度設計などに携わりたい方歓迎／今後の会社の組織基盤を築くメンバーを募集◆外資ならではのフラットなコミュニケーション下でスキルアップを目指せます！／
★裁量◎人事専任担当として、裁量を持って業務に取り組めます。
★人事の0→1業務！制度構築や組織設計に携わるチャンスがあります。
★CEO直下！経営層と近い距離で業務に取り組める環境です。
■業務概要：
当社の事業成長に伴い人事専任担当者を新たに募集いたします。
まずは採用業務を中心に、将来的には労務管理や制度設計など幅広い人事業務に携わっていただき、今後の会社の組織基盤を一緒に築いていただくポジションです。
■業務詳細
＜入社後の優先業務＞
◇採用業務全般
・採用チャネルの選定・構築
・母集団形成に向けた施策立案・実行
・採用PR・採用広報の企画・運用
・応募者管理、選考プロセスの運用管理
・ダイレクトスカウティングの運用経験者歓迎
・年間採用規模5～10名程度の採用計画管理
◇労務関連業務
・労務制度の整備・管理
・勤怠管理、入退社手続き等のサポート業務
＜中長期的な業務＞
・評価制度・等級制度などの制度設計・改善
・オンボーディング施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進
・教育・研修制度の立案・運用
・その他、人事企画業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークは週2回まで可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,328円～3,719,160円 固定残業手当/月：85,390円～106,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ ■待遇／福利厚生： ・服装自由（外部時スーツ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・クリスマス休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用または人事領域での実務経験（2年以上） ■歓迎条件： ・ダイレクトスカウティングの経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Talent x Buzz |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 |
| 事業内容 | ■事業内容 ●有料職業紹介業:正社員の人材紹介 ●人材コンサルティング:人事及び採用、営業コンサルティング ●RPO:採用プロセスアウトソーシング - 採用業務代行 ●システム開発:自社ソフトウェア開発および、受託開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.talentxbuzz.com/jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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