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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【静岡県富士市】サイバーセキュリティエンジニア◆自動車のCVTにおいて世界シェアトップクラス企業
■業務概要：
・サイバーセキュリティエンジニアとして、当社の情報資産を守るためのあらゆる施策をリードします。実務部隊や外部ベンダーと連携しながら、セキュリティ全体の企画・推進を担う司令塔としての活躍を期待するポジションです。
■業務詳細：
◇セキュリティ施策の企画・推進
└NISTフレームワークを参考に、現状のセキュリティレベルを評価し、具体的な改善施策の企画・立案
└発見された課題や対策の進捗を上司へ報告し、関係者と協力して施策の推進
◇セキュリティソリューションの企画・導入
└各種セキュリティソリューションの導入企画、要件定義、導入プロジェクトの推進
└Microsoft Azureや社内ネットワーク（VPN, FW等）におけるセキュリティ強化の企画・要件定義
各種ログの分析・監視体制の構築
◇インシデントレスポンス
└脆弱性情報の収集・評価と、関連部署と連携した対応の推進
└マルウェア感染等のインシデント発生時の調査・分析、復旧対応の指揮
◇セキュリティ文化醸成
└全従業員を対象としたセキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練の企画・実施
■当ポジションの魅力：
・常に変化するセキュリティの領域での知識・技術を学び続けることができ、企業の安全を守るという重要な職務を担うことができる。
・全社組織でCEO／CSO直轄の情報セキュリティ委員会メンバーとして、経営課題に貢献できる。
■組織について：
◇配属先
企画部門デジタルソリューション部（ADX）50名 セキュリティチームに配属予定です。
◇役割
・上流工程（企画・計画・要件定義・ベンダーコントロール）のプロフェッショナルとして、当社のセキュリティ全体の強化・推進
※構築、運用は、外部ベンダないしは別部隊が担当。
※一部、運用オペレーションも担う。
◇FY25主要課題
全社DX推進、ISITサービス安定供給、ADXトランスフォーメーション、海外新工場のシステム立上げ
■キャリアパス：
まずは担当者として業務に慣れ、将来的にはチームの中核として、全社的なセキュリティ戦略の立案や経営層への提案、グローバル
拠点を含むセキュリティガバナンスの統制など、より経営に近い視点での業務を担う。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市今泉700-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■出張： 【国内】 年3～4回程度（国内拠点、取引先、カンファレンス） 【海外】 担当業務により可能性あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～525,000円 ＜月給＞ 265,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 〈制度〉財形貯蓄、慶弔見舞金、各種制度保険、オートローン、家賃補助ほか 〈施設〉食堂、体育館、テニスコート、契約保養所ほか 〈保険〉社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ゴールデンウィーク休日（10連休）、夏期休日（9連休）、年末年始休日（10連休）、産前産後休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 有給休暇：17日（勤続年数により加算付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】（いずれか） ・ セキュリティ施策の企画・推進経験 全社的なセキュリティポリシーや関連規程の策定 ・運用・改善 インシデント対応訓練や従業員向けセキュリティ教育の計画や推進 ・ セキュリティソリューションの企画・導入経験 各種セキュリティソリューションの企画、選定、導入経験。ないしは、導入後の運用、改善の経験 ・ ITインフラにおけるセキュリティ担当経験 サーバー、ネットワーク、クラウド等のITインフラ設計 ・構築・運用経験があり、その中でセキュリティ強化を担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジヤトコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉700-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用変速機、電動パワートレインおよび部品の開発・製造・販売 ■企業概要： 世界中のカーメーカーと取引をする変速機及び自動車部品の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。AT（オートマチックトランスミッション）・CVT（無段変速機）を中心にエンジンの動力を伝達する駆動システムの専門メーカーとして、数多くの製品を世に送り出しています。特にCVTにおいては業界の先駆者としての役割を担っており、様々なクラスの自動車に対応した製品ラインナップを誇ります。現在、自動車の無段階変速機（CVT）において世界シェアは55％を占め、トップメーカーの地位を確立しています。 ■沿革： 30年の歴史を持つAT専門メーカーであるジャトコ株式会社、日産自動車株式会社のAT／CVT部門が独立して生まれたトランステクノロジー株式会社、三菱自動車工業株式会社のAT／CVT部門が独立して生まれたダイヤモンドマチック株式会社が1999年6月に統合し、新生「ジヤトコ株式会社」が誕生し、現在に至ります。 ■関係会社： ・ジヤトコエンジニアリング株式会社 ・ジヤトコツール株式会社 ・ジヤトコプラントテック株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jatco.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 29,935百万円 |
| 売上 | 563,700百万円 |
| 従業員数 | 11,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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