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【株式会社ナスタ】【埼玉・行田】製品の設計開発(筐体・機構設計)◆宅配ボックス等を展開する次世代メーカー◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナスタ 求人更新日:2025年8月1日 求人ID:38525428
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【埼玉・行田】製品の設計開発(筐体・機構設計)◆宅配ボックス等を展開する次世代メーカー◆土日祝休


~筐体設計または機構設計の実務経験をお持ちの方へ/時短制度、退職金、資格取得支援制度など福利厚生◎/10年連続売上アップで安定性◎~

■業務内容:
住宅設備機器の製品設計業務をお任せします。機能性とデザイン性の両立を追求しながら、ユーザー視点に立った設計開発に携わっていただきます。社内の関係部門と連携し、試作・評価・コスト試算など、製品開発の上流から量産立ち上げまで一貫して関与できるポジションです。

■業務詳細:
・製品の筐体設計・機構設計(3DCADを使用)
・デザイン性と使いやすさを考慮した構造設計の検討
・試作・評価・テストの実施と設計改善
・製造、品質、企画など他部門との連携
・開発段階におけるコスト/投資試算
・新技術・新素材の調査と活用提案

■当社について:
◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供
デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。

◎次世代スタンダードの開発
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。

【主要取引先】 
大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー 他多数

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
行田事業所
住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※各種手当あり(通勤手当・住宅手当・子ども手当など)
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与:年2回(実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代等
家族手当:子ども手当
住宅手当:家賃最大70%補助
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用/勤務延長)あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■UIターン支援
■不妊治療費補助
■卵子凍結補助
■育児時差勤務
■育児留学制度
■若手支援手当
■自社モニター制度
■食事代補助
■結婚祝い金/出産祝い金
■ベビーシッター補助制度
■人間ドック費用補助
■傷病見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■介護短時間勤務など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより祝日一部出勤日あり
年末年始休暇・夏期休暇・計画有給(時季指定有給)・特別有給休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・筐体設計または機構設計の実務経験(5年以上)
・3DCADを使用した設計経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
・住宅設備、家電などの製品設計経験
・Inventor、AutoCADの使用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナスタ
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-16
TSAOYAMA6F
事業内容 【事業内容】
「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。
製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、
モノづくりの工程すべてを自社で担っています。

■戸建住宅
年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。

■集合住宅
マンションやアパートには利便性や快適さ、デザイン性の高さなど、顧客のニーズにきめ細かく対応した付加価値が求められます。同社は機能性とインテリア性を兼ね備えた製品ラインナップで、マンション、集合住宅に新たな付加価値を提供します。

■その他(オフィス、商業施設など)
さまざまな人が利用するオフィスや商業施設には、高い安全性やセキュリティはもちろん、心地よいデザインや誰もが使いやすいユーザビリティが求められます。同社は長年にわたって培った技術と信頼を礎とし、安心かつ安全で快適なオフィス、商業施設づくりをお手伝いします。

【ナスタとは】
今年で創業94年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を提案している企業です。近年では、社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得。暮らしが大きく変化する現代において、今年はインターホン市場にも新規参入し、新しい価値をお客様へ提供しています。
代表者 代表取締役 CEO 笹川 順平
URL http://www.nasta.co.jp/
設立 年1947年8月
資本金 100百万円
売上 129億(2023年度)
従業員数 450名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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