正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
★未経験歓迎【和歌山／転勤無】設備設計（電池端子の検査設備）◆大手安定取引｜残業10h｜土日祝休◆
◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと長期取引で安定性抜群！
◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品の検査装置設計をお任せ
◎未経験から設計職へキャリアチェンジしたい方歓迎★
■業務概要
同社は、電池の両端子（プラス／マイナス部分）などに不備がないかをチェックする検査装置を設計・開発しています。
大手電機メーカーを中心とした顧客と連携し、その装置の設計・開発に携わっていただきます。
■入社後の流れ
ベテラン社員がOJT形式で基礎から丁寧に指導します。
まずは図面の読み方やCADの操作などから始め、簡単な部品設計や既存図面の修正対応を通じて業務に慣れていただきます。
設計業務の理解を深めるために、必要に応じて組立や加工現場での実習機会も設けております。
■取扱い製品
創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。
電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。
同社は電池端子の金型設計～量産も行っておりますので、製品の製作から検査まで一気通貫で対応できることが強みであり、顧客から信頼を得ています。
＜具体的には＞
（1）顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認。
大枠の要望／図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。（リモートメイン）
（2）試作設計図や試作品の作成・納品
（3）装置の設計
顧客と打合せを行い、試作品に問題がなければ、実際の装置を設計～開発をしていきます。新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。
■組織構成
設計職：7名
50代2名・30代1名、組付け：60代1名・40代2名・30代1名
■働く環境・制度
◎完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間
◎転勤なし・和歌山本社勤務
◎マイカー通勤OK・奈良・大阪南部からも通勤可！
◎将来的にマネジメントに挑戦いただきます。
◎「無駄取り改善提案」の起案で千円支給や四半期毎の利益貢献賞など、社員のチャレンジを称える風土
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季・冬季＊過去実績…計2.16ヵ月分) ・ポジション推移：メンバー→主任→課長代理→課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復距離×14円(上限なし) ※ガソリン費用 家族手当：【配偶者】10000円【被扶養者】7000円／1名 住宅手当：【世帯主】10,000円【単身者】5,000円 寮社宅：社宅補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給要件：満3年以上勤務した者 ＜定年＞ 60歳 雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、off-JT 業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補填。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■育児休業(取得実績あり) ■養老保険加入 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■サークル活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：理系卒または製造業に携わったご経験がある方 └工業高校卒の方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社寿精密 |
|---|---|
| 所在地 | 〒649-7151 和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・精密金型及び自動機の設計、製作、販売 ・製作精密プレス品の試作から量産 ■主要商品： ・電気自動車、ハイブリッド車用電池部品 ・PC、スマートフォン、デジカメ、カーナビ関連部品、その他 ・超精密金型部品 ■事業の特徴： （1）金型製作・販売…自社内の製作者と顧客の意見を交換し、「もっと作り易い金型」「もっと使い易い金型」を追求し、金型にオリジナルアイデアを盛り込み、顧客のニーズに応えることができるように努めています。また、自動化・省力化装置も扱い、治具の製作や難易度の高いパーツ加工も手がけています。 （2）プレス量産部品…金型製作で培ったノウハウを量産に生かせるのが強みです。万が一の量産時の金型トラブル、製品の形状及び仕様変更などにも迅速な対応でカバーします。常に安定した部品の供給が可能で、顧客の不安・煩わしさを感じさせることがありません。 （3）設計…顧客の要望を聞き、今まで他社では難しいとされる設計でも「どうすればできるか」を考え、設計しています。製品の高品質化・コストダウンはスタート時に決まると言っても過言ではありません。 （4）自動機製作・販売…同社で設備・自動機を顧客の要望に合わせて製作します。豊富な実績と幅広い業界を経験してきた同社だからこそできる設備・製作があります。 （5）アッセンブリー・2次加工…量産単体部品はもちろん、グループネットワークを十分に生かしアッセンブリーした製品の供給も可能です。今の製造業を取り巻く、変動の激しい多品種少量生産に対応する汎用性に優れたラインで顧客に応えます。もちろん自動化装置によるラインでの対応も可能です。 客様の「不」を解消することに喜びを感じ、それを使命とする。 当社は時代の変化を機敏に感じ取り、コスト削減のための海外進出から、クオリティが求められる時代に戻りつつある現代においても、お客様のニーズを越える、超精密＆高精度な金型の設計製作から試作、量産、溶接、組立加工まで、高い技術能力、設備力でユーザーニーズに対応してまいりました。また、品質確保、納期厳守、コスト競争渦にも努力を惜しまず邁進してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koto-buki.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2808百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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