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NEW 正社員 女の転職type

【株式会社プロケア】保育士*年休125日*残業月平均2.2h*女性95%*研修充実*賞与年2回*時短制度有(正社員)

株式会社プロケア 求人ID:38526219
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★年間休日125日・残業は月平均2.2h
★東京・神奈川・千葉で積極採用中!
★教育・研修制度充実◎経験浅めも歓迎♪
★女性95%!産休・育休取得実績多数
★面接1回・スピード内定可能

当社が運営する『ちゃいれっく』の各園にて保育士業務をお任せします。

【具体的には】
・子どもたちの生活サポート
・保育計画の実施~計画
・イベント企画
・保護者対応 など

◎保育園~学童と幅広く施設を運営しているため、
 将来的には希望や適性に合わせてキャリアチェンジも可能!

◎お誕生日会や季節行事などのイベントは
 各園の先生たちのアイデアで実現することも!
 自由に意見を出し、より良い園を創ることができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【子どもたちの「やりたい」を大切にする、主体性を育む保育園】
何よりも子どもたちが日々の生活を楽しみ"イキイキ"と
過ごせる場所創りにこだわっています。
一人ひとりがその子らしくのびのびと自然でいられるよう、
安心とあたたかさを感じられる環境を整えることが私たちの使命。
子どもの好奇心が溢れ出し、好きなことや得意なことはもちろん、
苦手なことにもチャレンジしたくなる場所を目指しています。

日々違った表情や感情を見せる子どもたち。
保育士はその変化を見逃さないよう、
一人ひとりの様子を丁寧に見守ります。
子どもたちが「やりたい」と感じたことを
「やれる環境を作る」のが私たちの役割です。
保育園という大きな遊び場の中で、好きなことを見つけて
思い切り楽しめることが何より大切だと考えています。

私たちは行事も大切にしながらも、
日々の保育こそがメインだと考えます。
毎日全年齢で行う『リズム遊び』や読み聞かせ、
食育活動を通して、子どもたちの体と心の成長をサポート。
特にリズム遊びでは、楽しみながら体幹を鍛え、
できることが増えていく喜びを通して自己肯定感を育んでいます。

【年齢を重ねても無理なく働く―プロケアだから叶う働きやすさ◎】
◇年間休日125日
◇残業月平均2.2h
◇時短勤務制度あり
◇産育休取得・復職実績多数
◇20代〜50代女性活躍中

ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、
ライフイベントを経ても、安心して長く働けます◎
経験浅めやブランクがあっても大丈夫!
各園の先輩保育士が丁寧にサポートをします。

【教育制度について】
プロケアでは月に1回、対象者別に定期研修を実施しています。
新入社員から全スタッフまで、段階に応じた学びの機会を提供しています。

~研修内容例~
◆ 保育の基本スキル
- 子どもの叱り方・雰囲気の作り方
- リズム遊びの実践方法

◆ 安全管理と対応力
- 救命講習(AED使用法含む)
- 子ども専門の応急手当講習

◆ コミュニケーション力
- 保護者対応と信頼構築
- 連絡帳の書き方
- メンタルヘルスケア

【男女比】
★女性95%(全社)

6 505449 25 15228 1 25 15228 2 25 15228 3 34 505449 1 24 15228

ポイント1**.子どもの「やりたい!」を大切に。 あなたの「…したい!」も叶う保育園です**.

子どもたちの「好き」「やりたい」を大切にする主体性保育。
当社が運営する『ちゃいれっく』では
その興味・関心を遊びに変えられるような環境を整えています。

同じように、保育士の想いも最大限尊重。
お誕生日会や季節行事は各園の先生たちの
アイデアで実現でき、自由に意見を出し合って
より良い園づくりに参加できます。

また、全体の95%が女性、20~50代まで
幅広い年齢層が活躍中!
年間休日125日・残業月平均2.2時間と
プライベートも充実させられる環境です。
時短制度も完備し、年齢を重ねても女性が輝けるのも魅力。

苦手なことより得意・好きをアピールできる環境で
あなたらしく輝きませんか?

ポイント2「私らしさ」を活かせる保育園で、人生も保育も充実!

入社して一番嬉しかったのは、自分のアイデアが形になること!季節行事やお誕生日会は私たち保育士が企画から運営まで担当します。「こんな遊びを取り入れたい」という提案も歓迎される環境で、子どもたちの「やりたい!」に応えながら、自分自身も成長できる実感があります。残業月2.2時間、年間休日125日とプライベートも充実。20代から50代まで女性が95%を占める職場で、ママさん保育士も多数活躍中です!

ポイント3女の転職!取材リポート

保育士も経理スタッフも同じく「育てる文化」で支え合う姿が印象的な同社。保育の現場でキラキラと活躍する女性たちと、バックオフィスで数字を支える経理チーム。どちらも未経験OKで、ライフステージに合わせた働き方ができる環境は、まさに女性のキャリア継続の模範例といえます!気になった方はまず応募してみてはいかがでしょうか?

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし
勤務時間 ◆開園時間内で実働8時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
※園により時間帯が異なります
※詳細はHPよりご確認ください!
https://jobs.procare.co.jp/jobs/list/?t=4&fields[category_id][]=1&fields[employment_status]=1

~シフト例~
早番⇒07:00-16:00
中番⇒09:00-18:00
遅番⇒11:30-20:30

【残業について】
残業は月平均2.2h!
基本的に残業が発生しないように調整を行います。
勤務地 《東京・神奈川・千葉で募集中!UIターン歓迎》

『ちゃいれっく保育園』各園にて勤務いただきます。
お住まいや希望を考慮し、決定します。

【東京】
西葛西/上高田/祐天寺/新大塚/
小石川/西新井/和泉/月島/
小谷野/堀ノ内/早稲田南/福生

【神奈川】
平戸/並木/上白根/東戸塚/
前田町/戸塚/新作

【千葉】
入船/末広/初石

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ▼各園の詳細はこちらをご覧ください!▼
https://chilec.procare.co.jp/#facility_list
給与 ≪賞与年2回│交通費支給(上限月5万円)≫

◆西葛西/祐天寺/早稲田南町 専門卒:月給265,140円~ 大卒:月給269,430円
◆上高田/西新井栄町/月島 専門卒:月給263,140円~ 大卒:月給267,430円
◆大塚/小石川 専門卒:月給270,140円~ 大卒:月給274,430円
◆和泉/堀ノ内 専門卒:月給260,140円~ 大卒:月給264,430円
◆堀切 専門卒:月給273,140円~ 大卒:月給277,430円
◆東町 専門卒:月給250,140円~ 大卒:月給254,430円
◆平戸町/並木/上白根 専門卒:月給235,140円~ 大卒:月給239,430円
◆品濃町 専門卒:月給250,140円~ 大卒:月給254,430円
◆前田町/新作 専門卒:月給248,140円~ 大卒:月給252,430円
◆矢部町 専門卒:月給245,140円~ 大卒:月給249,430円
◆入船/末広 専門卒:月給255,140円~ 大卒:月給259,430円
◆西初石 専門卒:月給266,140円~ 大卒:月給270,430円

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代は実働に応じて別途支給いたします
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆入社時傷病等休暇制度(3日間)
◆介護休業制度
◆産休・育休制度
◆結婚祝い金支給制度
◆出産祝い金支給制度
◆制服代支給
◆エプロン貸与
◆健康診断(入社時・定期)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆時短制度(小学校3年生終了まで)
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆再雇用制度(定年60歳)
◆社内研修制度
◆借上げ社宅制度(規程あり)
◆副業OK ※兼業(給与収入)はNG
◆施設内禁煙

◎子育てサポート企業、女性活躍企業として
「くるみん」「えるぼし」の認定を受けています!
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆週休2日制(日曜日+シフト)
◆祝日
◆年末年始(12/29~1/3)
◆有給休暇
◆入社時傷病等休暇(3日間)
◆産休・育休
◆介護休業
◆慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 《実務未経験・ブランクOK》
◆保育士資格をお持ちの方
※フリーシフト勤務可能な方を歓迎します
◆高卒以上

《選考について》
幅広い年齢層の女性が多数活躍中!
まずは一人でも多くの方とお話しできればと考えています!
お気軽にご応募ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社プロケア
所在地 -
事業内容 \経理・保育士同時募集中!/
私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、地域と分かち合い、子育てに不安のない、安心して子どもを育てられる社会を実現します。
すべての子どもが健やかに自分らしく、そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。

◆保育所の運営
◆学童クラブ運営受託
◆全児童対策事業 運営受託
◆保育関連教育事業
代表者 代表取締役 秋山 登史子
URL https://www.instagram.com/procare_recruit/?hl=ja
設立 1999年12月
資本金 4,800万円
売上 -
従業員数 975名
平均年齢 -
主要取引先 -
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