正社員
キャディ株式会社では採用部門で自社の情報を発信しファンを増やす活動を行う『広報担当』を募集します。
人事採用チームに所属し下記業務を担当
・情報発信のチャンネル選定、および運用
・採用ＨＰの更新、コンテンツの企画
・ＳＮＳ運用、企業ブランディングの強化
・データ分析に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用イベントの企画、運営
・リファラル採用における社内への広報活動
ご経験に応じて対応をお願いします。
現在は採用担当者が上記業務を兼務しておりますが、
今回はの募集では専属として広報職で募集をしています。
専門的な知識を活かすことができるポジションとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都->台東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：550万円～1000万円 ■想定月収：33万円～ ■給与改定：年2回あり グレード制を導入しており、評価により給与改定あり ※経験・能力を考慮し決定 ※ストックオプション付与あり（グレードにより） ※給与改定年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者は除く） 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・通勤交通費支給（上限3万円とし、オフィス出社分を支給） ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月支給） ・結婚お祝い金制度（5万円）出産お祝い金（10万円）引っ越し補助金 ・社員交流支援制度あり（部活動1,500円/月、食事会2,000円～3,000円/月1回まで、） ・健康診断、婦人科健診費用全額補助、人間ドック費用補助あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 夏季休暇（3日間）７～12月に取得可能 慶弔休暇 有給休暇：入社後6カ月経過後に付与 入社時特別休暇を3日付与あり 看護、介護休暇（年間4日間）ペットも対象 |
| 応募資格 | 【応募必須条件】以下いづれかに該当 ・人事のご経験 ・人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験 【歓迎要件】 ・社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも可 ・ブログもしくはSNSの運用経験 ・オンライン・オフラインのイベント企画、運営 ・英語スキル ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
