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【G・TRANS株式会社】【都内/神宮前】生産管理◇メンズ特化型アパレル専門商社/大手取引多数/業績◎/手当充実/年休120日【転職支援サービス求人】(契約社員)

G・TRANS株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38526991
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【都内/神宮前】生産管理◇メンズ特化型アパレル専門商社/大手取引多数/業績◎/手当充実/年休120日


◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引//賞与 年3回支給/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均25H程度/各種手当◎/年休120日◇

■業務内容:
生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。
・提携工場とのやり取り
・生地、付属の発注業務
・物性データの確認/品質表示の作成
・デリバリー(物流)管理
・営業補助

■生産背景:
中国、日本、カンボジア

■取引先ブランド:
BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等
※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。

■組織体制:
9名(うち業務委託2名) 
※平均年齢 31歳程度

■会社について:
ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。
服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
年収内訳:月給12ヶ月+賞与年3回
※決算賞与は、業績に応じての支給となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):198,933円~255,800円

<月給>
233,333円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険・健康保険付保、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日休み/夏季休暇・冬期休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アパレル商社もしくはアパレルOEMメーカー等での生産管理経験をお持ちの方。(目安1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 G・TRANS株式会社
所在地 〒103-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10
事業内容 ■概要:
繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。

OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。

■社風:
伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。

■組織構成に関して:
現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。

■沿革:
2003年 G・TRANS株式会社を設立
2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動
2024年 グループ編成により、ホールディング化

<<本社互興について>>
会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。
会社全体では30代~40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。
代表者 -
URL https://www.gtrans-ltd.com/
設立 年2003年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
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