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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【足立区】自動車整備士/(車検・点検・一般整備担当)◆車検の速太郎足立店◆足立区車検台数No.1!
【設立60年の安定基盤 × 東京都内トップクラスの車検実績!/整備経験×検査員手当=年収600万円も可能/今年度は全員5万円ベースアップ/平均勤続年数10.5年】
★年間6000台の実績!車検台数“全国1位”を本気で目指す整備チームの一員として、幅広い車種の車検整備・法定点検・部品交換・検査業務を担当いただきます。
■具体的には:
車検整備/法定点検/部品交換/完成検査/記録簿作成をチームで分担!タイヤやオイルなど、車の状態に応じた交換部品の提案も行います。
★整備士8名1組のチーム制。分担・連携がしっかりしているから、作業にムダなく集中できます。
★様々なメーカーや年代の車にも関われるので、車好きにはたまりません。
■組織体制:
\一人で背負わない。“チームで整備”の安心感と効率。/
現在20代~60代の整備士16名が在籍、1日の予約数は最大27台です。8名1組のチーム制、全体で1日27台を分担。1台あたりの作業時間はなんと最短45分~1時間程度。役割が明確に分かれているから、無理なく効率的に作業が進みます。段取りでバタつくことも少なく、整備に集中できる環境です。車検台数・全国一位を目指すプロ集団の一員として、抜群のチームワークのもとで落ち着いて働けます。
■入社後の流れ
入社後は “現場で即戦力” をテーマに、研修は基本的にDX化。動画マニュアルで企業理念や業務フローをインプットし、その日のうちに現場で実践します。スタンプラリー形式の勉強会もあり、楽しみながらスキルアップ!実力次第では抜擢制度により責任者を任されるチャンスも。キャリアを広げたい方にも最適です。
■当社について:
\全社員ベースアップ。スキルにふさわしい待遇を実現!/
今年度、全社員の月給を一律5万円ベースアップ。賞与年2回+各種手当含めて、30代で年収600万円超も可能です。住宅街立地のため夜遅くまでの残業はなし(平均17.5H)。季節休暇など休暇制度も拡充中で、年間休日120日を目指して改善を継続中です。
\頑張りが評価され健康にも気を遣う働きやすい環境/
資格手当があり、一級自動車整備士:月2.5万円、自動車検査員:月3万円給与に反映されます・また、健康社食として健康的な食事を会社の補助で100円から購入可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住曙町37-33 勤務地最寄駅:東京スカイツリーライン線/堀切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~269,700円 固定残業手当/月:73,000円~87,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給 モデル年収例 年収700万円 / 37歳 整備士・検査員 課長職 /中途入社(在籍15年目) 年収680万円 / 32歳 整備士・検査員 課長職 /中途入社(在籍7年目) 年収500万円 / 31歳 整備士・検査員職 /中途入社(在籍半年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄に記載有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生その他欄に記載有 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社時ガイダンスあり、配属後OJTによる ・各種資格に対して補助あり(回数上限あり) <その他補足> ■手当: ・通勤手当(上限3万円)または住宅手当(上限3万円) ・資格手当、懇親会手当、健康手当、住宅購入手当、慶弔見舞金など ■改善提案制度、社内表彰制度、月例表彰、飲みにケーション制度(会社補助あり)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 水曜日が定休日。他は、シフト制。 ※ただし、3月は繁忙期のため全シフト制で週休2日。 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \ご経験やスキルは、給与・ポジション面で最大限考慮します!/ 【応募条件】 ◆自動車整備士(2級以上)をお持ちの方 ◆自動車検査員資格をお持ちの方は優遇 ◆資格をお持ちで実務経験がない、もしくはブランクがある方 ※普通自動車第一種免許(AT限定可)が必要です。 【このような方に期待しています!】 *お客様との会話やご提案も、楽しみながら取り組める方 *仲間と協力し合いながら働くことに、やりがいや面白さを感じる方 *安定企業で、プライベートも大切にした働き方を実現したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カクシンモビリティ |
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所在地 | 〒120-0023 東京都足立区千住曙町37-33 |
事業内容 | ■企業概要: 東京都足立区に本社を置き、車検専門店の運営を行っています。当社を含め3社で「カクシングループ」を形成。足立エリアに密着して「車事業」「プロパンガス・住宅事業」「建設事業」を展開しています。フランチャイズ店舗「車検の速太郎」「鈑金の速太郎」の運営や、新車中古車の販売などを行なっています。当社の整備工場は、都内屈指の占有面積を有しており、長きにわたり地域に密着したきめの細かいサービスを提供し、安定した顧客基盤を確立しています。 ■事業内容: ・車検 ・鈑金 ・新車・中古車販売 ・洗車 ・コーティング ■特徴(TOPICS): ・整備部門においては、2022年の車検実施台数が都内「車検の速太郎」全店舗の中で1位(年間5129台)を獲得をするほど安定した入庫台数を誇っています。 ・「健康経営優良法人に認定」 従業員が安心していつまでも元気で働き続けられる環境を目指し、「健康経営」を推進。主に、感染症対策や健康診断の実施、メンタルヘルスケアなどに取り組んでいます。経済産業省が制定する「健康経営優良法人」にグループ3社すべてが2021年から連続で認定されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yanagi-toseki.com/yanagi/ |
設立 | 年1967年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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