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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【長野県上伊那郡】産業用ロボットシステムの電気エンジニア＜未経験可＞◎◆上場Gで安定◆土日休
～創業58年以上／東証スタンダード上場のタカノ株式会社の子会社で安定性◎～
＼将来性のある業界で市場価値を高めたいあなたへ／
安定した企業基盤で、最先端のロボットシステムを設計する当社で、ロボットエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？
・創業58年以上の歴史と東証スタンダード上場タカノ株式会社の子会社という安定性がございます。
・一つ一つがオーダーメイドの製品設計で、お客様の課題を解決するための創造力を発揮できます。
・半年から8ヶ月ほどのプロジェクト期間を通じて、構想から完成までの全工程に携わり、大きな達成感を得られます。
・人と協力しながら働く『協働ロボット』を用いて、最新技術を駆使した電気設計・プログラム作成のスキルを身につけるチャンス！
・将来性のあるロボットシステム業界で経験を積み、市場価値を高めることができます。
■業務内容：
工場内の自動化・省人化を促進するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。
人と協力しながら働く『協働ロボット』などを用いて人員不足等のお客様の課題や悩みを解決するようなロボットシステムを構築します。
※経験やスキルにあったお仕事をお願いします。（業界経験者歓迎）
■当ポジションの特徴：
・お客様からのご要望等ヒアリングを綿密に行い、1点1点オーダーメイドの製品を設計、構築していきます。完成までの期間は半年～8ヶ月程度です。
・構想からトライ、完成までの全ての工程を行い、楽しさ・大きなやりがいを感じられるお仕事です。
・お客様、グループ会社、協力会社、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。
■組織構成：
現在、FAロボット課は営業1名とエンジニア1名の2名体制です。（30代）
経験豊富な社員が在籍しておりますので、未経験の方でも安心して技術を習得することができます。
■当社について：
東証スタンダード上場企業の子会社として事業を運営しております。グループ力を背景に安定したバックグラウンドがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3ヶ月～6ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 452万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～298,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,700円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1.6％～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与4.1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（上限70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職金共済加入 ■介護休業取得実績あり ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～職種経験不問／業界経験不問／学歴不問～ 経験やスキルに応じたお仕事からスタートできるため未経験の方も歓迎です。 ■必須条件： 普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町383 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住設環境機器事業（水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部）…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 ・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC（低温焼結多層セラミック基板）や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。 ・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。 ■同社の取り組み： 変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。 ・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 ・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 3,850百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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