正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【札幌】法務／東証上場／産育休取得実績多数／ワークライフバランス◎
【北海道本社の上場企業法務／ワークライフバランス◎／産育休取得・復帰実績多数／有給休暇取得◎】
■職務内容：
法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。
≪・・・具体的には・・・≫
・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。
・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。
・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。
・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
部長含め5名の組織です。
気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。
■魅力
・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！
・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！
■採用背景：
グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 国家資格試験受験費用助成、各種研修あり（OJT、管理職研修、階級別研修 等） ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者/子10,000円（第3子以降15,000円） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■表彰金 ■諸貸付 ■単身赴任者一時帰宅旅費支給 ■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クワザワホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。 ・基礎資材…生コンクリート及びセメント、ポゾリス、コンクリートパイル、土木資材、鉄鋼製品 ・建築資材…内外装材、断熱材、ガラス及びサッシ ・住宅資材…住宅機器、オール電化 ・工事…建築資材の総合商社として、時代の流れと共に工事を伴う要望が増える中、同社は資材の販売だけではなく、取り付けを必要とする資材（施工を伴う商品）の工事も請け負っています。よって、多くのメーカーと連携をとりながら、現場管理者との現場情報の共有化を図ることができ、現場状況を把握し、工程の合理化と無駄のない施工を実現しています。 ※その他、太陽光発電システムやメガソーラ事業にも参入しています。 ■事業の特徴： （1）資格…営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識を基本として、受注した物件の施工管理までを行うのが同社における工事分野の特徴です。知識があるからこそより高度な技術を提供でき、技術があるからこそ現場から得た商品知識や経験を次に生かすことができます。「知識」と「提案」と「技術」。これらのバランスを保てるのが同社の強みです。 （2）プロフェショナル…顧客は主にゼネコンや住宅会社、販売店等です。建築資材の販売はもちろん、外壁工事の施工管理、住宅設備機器の提案及び施工管理等、顧客のあらゆるニーズに応えています。その他、建築一式工事及び店舗・ビル・住宅のリフォーム工事や土木工事等の提案及び施工管理と、資材販売業務にとどまらず、建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事をしています。 |
| 代表者 | 桑澤 嘉英 |
| URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 417百万円 |
| 売上 | 64,308百万円 |
| 従業員数 | 421名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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