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正社員
【職務概要】
中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで）
・求人作成および採用要件の策定
・人材紹介会社の開拓・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど）
・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案
・リファラル採用の企画・実行
・採用広報（記事の企画・制作、イベント企画等）
・採用データ分析と改善施策の立案
・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携
・採用メンバーの育成・マネジメント
【その他・魅力】
・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます
・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です
・経営陣や役員と密に連携できる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額562606円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題 ■勤務時間：フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております（2023年12月時点）。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://super-studio.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 7,972百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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