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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京】労務・採用担当 ◆歯科器材メーカー/在宅勤務可/東証プライム上場グループ/10年連続増収
【10年連続増収の成長企業/歯科器材・機器のリーディングカンパニー/残業平均月20H程度/充実の福利厚生/リモート可/フレックス】
歯科医療器材を扱うトクヤマグループ（東証プライム上場・総合化学メーカー）の中核企業の当社にて、労務・採用業務をお任せします。
■業務内容
＜労務：6～7割＞
・労務関連業務全般の企画・実行、就業規則の改定や更新等の作成業務／各種制度の更新等
・労務関連業務全般の実行
＜採用：3割＞
・新卒定期採用から中途採用まで年間を通した採用業務の支援
・育成や研修制度（新人、管理職、スキル研修等のスキーム）構築の支援
・採用ホームページの定期刷新業務・メンテナンス 等
■組織構成
配属先となる総務人事部は、男性3名、女性4名の計7名が在籍しています。
■働き方・キャリア
転勤なし、在宅勤務(週2回まで)、フレックスは試用期間後利用可能、残業想定20時間以内となり働きやすい環境です。
■スキルアップ
10年以上連続増収しますます成長する当社事業において、社員がより力を発揮しやすい仕組み作りを考え抜き、実運用に落とし込む過程で、より専門的なスキルを身に着けることができます。
■独自制度
・アイディアジョギング制度
業務時間の10%を自分の興味のあるテーマを研究することに使えます
・オフサイトミーティング制度
本音ベースで会社のあるべき姿や今後の歯科医療についてまじめ雑談を行っています
・自己啓発支援制度
条件を満たせば年間最大20万円の会社補助を受けて、自己啓発に活かすことができます。英会話の勉強や資格取得に活用できます。
・階層別研修制度
部門横断型で同世代の社員と集まって議論を行います。新しい視点や斬新な発想に触れる機会となり、社員同士のコミュニケーションも深まる機会にもなっています。
■当社の強み
創業以来40年以上にわたり独自の研究を重ね、10年以上売り上げは増加しています。研究所で日々生まれる発明から、年間40-50報の特許出願と歯科業界でも指折りの特許数を持ち、国内外問わず受賞歴もございます。また、世界でも確固たるポジションを築いており、海外への事業展開、デジタル化の推進に注力し世界70カ国以上の国々で使用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3ヶ月後に、見習期間が原則3ヶ月間発生します。 ※試用期間中に著しい成果をあげられた場合、見習期間を短縮または無しとする場合があります。 ※見見習員期間中、給与・残業手当の支給方法に変更はございませんが、フレックス勤務制度は裁量を要する為利用頂けません（但し、コロナ対策中は臨時利用可）。その際の勤務時間は9：00～17：45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東１－３８－９ イトーピア清洲橋通ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 531万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～404,000円 ＜月給＞ 312,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績 5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人目：17,000円、2人目以降：5,000円 住宅手当：世帯主本人名義の場合月45,000円等 社会保険：補足事項なし 退職金制度：GLTD、退職一時金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 Web学習の環境充実 ＜その他補足＞ 住宅手当、出産・育児支援制度、寒冷地手当、役職手当、単身赴任手当、確定拠出年金制度、社内表彰制度、ワクチンインセンティブ、GLTD（休業補償制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給育児休暇、年次有給休暇（年間平均取得日数14.2日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務実務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクヤマデンタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル 7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 （1）医・歯科医療用器材の製造・販売 （2）医・歯科医療用器材の輸出入 （3）医療機器、器具の修理 （4）前各号に附随、関連する一切の事業 取り扱い製品のほとんどは自社製品です。歯科業界は、メーカー→1次卸→2次卸→歯科医院という流通ルートになっています。同社はメーカーとしての機能を果たしております。2001年10月に(株)トクヤマの100％子会社になり株式会社トクヤマデンタルとなりました。 【当社の特徴】 ・当社は歯科器材の製造、販売を通して歯科医療の発展に寄与し、人々の健康増進に寄与することをミッションにしています。 ・歯科医師、歯科技工士、歯科衛生士といった歯科のプロフェッショナルの人たちが歯科治療のために使用する材料やシステムの開発を行い、製造、販売しています。 ・当社の製品は70カ国以上の国々でご使用いただいており、海外の売上比率は約70%に達しております。現在、アメリカ合衆国、イタリア、ドイツに当社100％出資の子会社を有しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokuyama-dental.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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