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正社員
【職務概要】
事業拡大に伴い、QA専任不在の現状から品質管理体制を次の段階へ引き上げるためのポジションです。品質の仕組みづくりを通じてプロダクトの信頼性向上とビジネス成長に貢献いただきます。
【職務詳細】
・テスト戦略、品質管理プロセスの設計
・プロダクト横断の品質指標設計と可視化
・QAカルチャーの醸成と開発チームとの連携強化
・自動テスト導入・運用に向けた指針策定
【得られる経験】
・QA体制のゼロからの立ち上げ・仕組み化の経験
・市場の成長性
・社会へのインパクト
・実現可能性の高さ
【その他・魅力】
・QA体制の立ち上げをゼロからリードできる裁量あるポジション
・ユーザー数2万人以上のSaaSプロダクトの品質を担うやりがい
・法情報を扱う社会インフラ的サービスに携わる意義のある仕事
・LegalTech市場の成長を直に感じられる最前線の現場
・先端技術やAIを活用したプロダクト開発に関与可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区向丘２丁目３－１０ 東大前HiRAKU GATE8階 南北線「東大前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地欄住所及び労働者の自宅及び雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リファラル手当、社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます）、週に2回の出社日のランチ費用負担、業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度、ストックオプション制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※ 週1～2回出社、週3～4回リモートワーク 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日間付与）、夏季休暇（有休消化）、慶弔休暇、産休／育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・QA体制立ち上げ or プロセス改善の実績 ・品質KPI設計や品質レビュー経験 ・テストマネジメントツールの利用・導入経験 【尚可】 ・QA体制立ち上げ or プロセス改善の実績 ・品質KPI設計や品質レビュー経験 ・テストマネジメントツールの利用・導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Legalscape |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0023 東京都文京区向丘2-3-10 |
| 事業内容 | 2023年9月に生成AIと弊社独自の自然言語処理技術を組み合わせたAIリサーチ機能を日本で初めて導入。書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （2,900冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に15,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率40%、継続率99%と高い評価を市場でも得ている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.legalscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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