【株式会社BREXA Technology】【完全未経験OK】11月入社枠 QAエンジニア ◆入社後2か月の充実した研修◆平均残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【完全未経験OK】11月入社枠 QAエンジニア ◆入社後2か月の充実した研修◆平均残業15h


【同期と一緒に位置から学べる！／20代のエンジニア活躍中！／接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能／未経験の方でも安心な研修制度】

QAエンジニアとして、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。
将来的にはQA（品質保証）エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。
※業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

■品質保証の業務例：
開発の流れを把握し、品質を担保したうえで最短リリースできるように開発チームのテスト作業についての優先順位とテスト項目・評価ポイントを端的に伝える業務となります。報告書、品質のチェックに対して品質保証・回答等、テスト項目の重要度を判定し、的確な作業指示を出していきます。
※ご経験、スキルに応じてプログラミングにも携わっていただきます。
※想定言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc


■入社後スケジュール：
入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level（品質保証の第一歩となる資格です）取得を目指していただきます。
（1）導入研修(入社後3日間)…全社員共通の研修です。
（2）技術研修（2か月）
資格取得に向けてソフトウェア基礎から言語知識、資格取得に向けた学習を行います。
（3）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
（4）案件配属後
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修／Be-Pro研修
・e-ラーニング
また、定期的にカジュアル形式な面談を行うことでこ自身の現状を把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しております。

■就業環境：
20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】