【株式会社オオモリ】店長候補/賞与年2回/年間休日124日/産育休取得100％/長期休み可/社員割引有（正社員）

＊年間休日124日！※2024年度実績
＊5日以上の長期休暇可能♪
＊店長・副店長経験者は大歓迎♪
＊エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富

あなたには、店長候補として
店頭での接客・販売を含む店舗運営業務全般をお任せします。

…＊具体的なお仕事内容＊…
●お客様への接客や販売
●店舗目標管理
●店舗の衛生管理
●スタッフの教育
●シフト管理
●店舗毎のキャンペーンや集客イベントの実行　など

…＊例えば、こんな店舗の運営ができます！＊…
催事店では、有名菓子メーカー様と
コラボした企画がTVやSNSで話題になったり、
日本初販売のスイーツを販売するなど
話題性のある商品を扱ったりしたことも。

また、『諸国ご当地プラザ』『諸國屋』などのお土産店では、
販売する商品をスタッフ自らがリサーチし、
人気が出そうなお土産品を選んで販売しています。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【あなたの経験が、最短距離のキャリアアップを実現します】
店長・副店長経験者なら、研修後すぐに店長として活躍できるチャンス。
当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中。
店長からエリアマネージャー、企画・マーケティングなど、
多彩なキャリアパスをご用意。
接客経験を活かしながら、小売業界で
本格的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
あなたの経験が、ここでは最大限に評価されます。

【「やってみたい」が、すぐに「やれる」に変わる職場です】
社員のアイデアや意見を積極的に採用し、
新たなチャレンジを後押しする社風が当社の強み。
実際に「SNSで発信したい」というスタッフの声が
すぐに上層部に届き、即座に実現。
お客様との新しいコミュニケーションが生まれました。

また、「この商品がいいのでは？」という提案も積極的に採用。
POP作りや売り場づくりもすべて現場に任されているので、
自分のアイデアが目に見える形で店舗に反映される喜びを味わえます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆お店づくりのアイデアは大歓迎！
◆マネジメント経験をお持ちの方なら、
　早期に店長として活躍するチャンスも。

【教育制度について】
◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。
既に販売職経験・店長経験がある方なら、
実力次第では早期に店長をお任せします。
業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて
お教えしますので、ご安心ください。

【配属部署概要】
各店舗、10代の学生アルバイトから40代の主婦の方まで
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
全員でアイデアを出し合いながら運営していくスタイルのため、
どの店舗もスタッフ同士の仲がいいことが自慢です！