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正社員
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日/平均残業20時間程度/リモート可(月6回推奨)
◆キャリア設計:将来的に事業の中核に携わることが可能です!
◆同社はデベロッパーのため、発注者側となり、工期にも無理がないです!
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【職務詳細】
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案
・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
〇設計・品質管理
・RC造の意匠設計および、構造・設備設計(社内・外部)の統括
・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化
・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮
・建築確認申請および関連する各種許認可対応
〇プロジェクトマネジメント
・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進
・協力設計事務所(構造・設備)との折衝・進捗管理・品質チェック
・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額480000円 賞与:あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金、ランチ会(2ヶ月に1回) ■勤務時間:9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(水・土or日)、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日 |
応募資格 | 【必須】 ・RC造の設計経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント能力 設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験がある方を募集しております。 【歓迎】 ・不整形地・高低差のある土地における設計経験 ・デベロッパー側での設計経験 ・建築士資格保持(学科のみでも可) ・収益性最大化 ・事業リスク低減の視点をお持ちであること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Livenup Group |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
事業内容 | Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 ■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業 ※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。 好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。 2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。 |
代表者 | 松山 僚佑 |
URL | https://livenup.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 6,140百万円 |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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