正社員
【職務概要】
同社野セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします！
【職務詳細】
・セキュリティ診断の内容設計、実行
・レポート作成、報告等の顧客対応
・案件の管理（進捗等）
・組織マネジメント
└事業計画から組織目標を策定したり、その達成のための戦略立てや
ロードマップの策定、配下メンバーへの周知など
・KGI達成のためのKPI設定
・クライアントへの提案業務
・売上管理、予算管理
▼入社後の流れ
・入社後1～2ヶ月目は、同社の標準化されたセキュリティ診断業務
について、手法や流れ等を学んでいただきます。
・3ヶ月目以降はOJT形式で研修を行い、徐々に上記業務をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル5F 札幌市営地下鉄全線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:拠点への出社もしくはリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）／選択制確定拠出年金制度／定期健康診断／ふるさと納税支援制度／無料英会話クラス（週1回） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～17時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】／土日祝日／会社創立日／リフレッシュ休暇（最大7日）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇※入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4月1日に付与／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・150名以上が関わるシステム開発プロジェクトのPM経験 ・要件定義～結合工程の一連の経験 ・10名以上のメンバー管理経験3年以上 【尚可】 ・フルスタックエンジニア、あるいは複数言語での開発経験のある方 ・顧客向けの提案書や報告書等の作成スキル ・情報処理安全確保支援士の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT SECURITY |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 脆弱性診断、セキュリティ監視、負荷テスト、コンサルティング ■ビジョン： 株式会社SHIFTSECURITYは、「笑顔を作る」を理念としたセキュリティ(脆弱性)診断・検査サービスの専門企業です。 理念を実現するために、ビジョンとして「インターネットに安心と安全を提供する」を掲げ、ミッションとして「情報セキュリティを仕組み化する」を遂行しています。 これまでは属人的な診断手法が主流だったホワイトハッカー診断を仕組化し標準化することで、他社との競合優位性を実現し高いレベル/生産量で安定したサービスを提供しています。 また、この業界で活躍できるセキュリティエンジニアをひとりでも多く増やすために、独自の教育カリキュラムを導入しており、 素養のある未経験でもエンジニアに育成できる環境が整っております。 (前年度離職率3%未満) エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決していくことも私たちのミッションです。 ■特徴（TOPICS）： ・ホワイトハッカー診断の仕組化・標準化技術 ・お客様をお待たせすることなく、素早くデリバリ体制を構築 ・わかりやすい診断レポートを即日発行 ・従業員一万人を超えるSHIFTグループの幅広い営業網 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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