正社員
【職務概要】
同社にて、病院、介護施設への提案営業をお任せするポジションです。
【職務詳細】
入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）の
レンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せします。
チーム制での営業となり、チームで予算を持って取り組んでいます。
一人で顧客を抱え込むことがないため、安心して成長できる環境です！
【営業スタイル】
■新規営業
半年～1，2年をかけて契約受注していくものになるため、
数字に追われることなく、関係構築のスキルを身につけることが可能です！
■既存営業
アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など、
同社の幅広いサービスをもとに、顧客の多様なニーズに適した
トータルサポートを提案していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町1-3-8 秋田ディライトビル3F 奥羽本線「秋田」駅から車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333334円 賞与：無 ※年俸制のため 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無) ■福利厚生： 通勤手当／寮社宅（会社都合の転勤の場合、家賃補助有）／退職金制度（3年6ヶ月以上勤務より毎月前払い退職金を支給）／出張手当／営業手当／ 社内表彰制度／報奨金制度／社用車、制服貸与（職種により差異有）／ベネフィット・ワン／等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児介護休暇／有給休暇10日～20日／等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業もしくは何らかの顧客折衝経験のある方 【尚可】 ・数字を追った経験のある方（営業、接客販売等） ★キャリアアップ★ 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。 平均して2～3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを 管理する責任者などのポストがあるため、早期のキャリアアップが見込めます！ ※入社4年前後で所長になった中途入社社員の実績有！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 |
| 事業内容 | ■概要：病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細：病院・老人福祉施設に対しアメニティ（タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等）を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け（レンタル）しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。 レンタルサービスだけでなく、病院内の売店運営や入院費保障サービスなど様々なサービスを提供しています。 また、2021年からは新規事業として医療・介護業界向けに人材派遣・紹介事業もスタートいたしました。 ■社会性の高いビジネス：深刻化する高齢化、核家族化などによって生まれた課題をビジネスで解決しています。 （１）入院患者やご家族にとってのメリット 入院の際に、必要な日用品を揃えるためにはお金も時間も掛かります。長期間の入院になれば、その負担はさらに増します。同社では1日単位で必要なアメニティセットを無駄なく低料金で提供することで、入院患者やそのご家族が日用品を揃えるために掛けていたお金や時間を削減します。 （２）病院や福祉機関にとってのメリット 同社は病院・福祉機関に対し紹介手数料を支払うことにより、お客様の拡大を図っています。病院側は、自分の抱える入院患者へ同社がサービスを紹介する代わりに紹介手数料を得ます。つまり、病院は新たな収益を得られるだけでなく、これまでアメニティグッズの管理などに使っていた時間を、医療行為に使うことが出来るようになります。 ■将来性の高い市場：人口減少や少子高齢化により国内では縮小傾向の市場が多くありますが、アメニティレンタル市場は今後の成長が予想されています。同社の顧客は入院患者の方や病院であるため、今後も市場が成長していくと予測されています。実際、2007年に5名で設立した同社は現在2,000名規模まで急成長しました。設立以来順調に売上高を伸ばしながら無借金経営を続けており、今後はシェアナンバー1を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
| URL | http://www.amenity-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 998百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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