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契約社員
【職務概要】
農業資材・輸送梱包資材などを中心に扱う同社にて、
業務用液体容器の機械オペレーターとして商品の製造業務をお任せします。
◆配属先は、同社の主力製品『バロンボックス』を生産するチームです。
＜バロンボックスとは＞
柔らかいプラスチック製の内袋と、
それを保護する個装ケースで構成されるBIB（バッグインボックス）のことです。
形状や機能の選択肢が広く、幅広い用途で使うことができるのが特徴です。
例）調味料などの食品分野
洗剤や接着剤などの化学分野、
災害時の簡易タンクとして、など
【職務詳細】
3人一組の製造班で複数台の生産設備を管理します。
プラスチック成型機は自動運転のため、
正常に稼働するように機械の管理・点検、異常発生時の初動対応等を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 下岸本町220-5 近江鉄道「八日市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～480万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（7月、12月）※勤続一年以上 昇給：契約更新時※勤続一年以上 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、借上社宅制度、福利厚生倶楽部、テレワーク制度、慶弔金支給、奨学金支援手当、営業手当、育児短時間勤務、テレワーク制度、永年勤続表彰、再雇用制度 等 ■勤務時間：シフト制※3交替勤務：6時～14時、14時～22時、22時～6時 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日、ウェルカム休暇（入社直後に4日付与）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（勤務6ヶ月で11日付与。最大20日）、結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・製造に携わった経験 ＜入社後のキャリアパス＞ メンバー→班長→係長→課長→副工場長→工場長 といったキャリアパスを想定しています。 入社後はまず製造業務を習得いただき、 1～2年で班長としてメンバーを取りまとめるポジションを目指していただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小泉製麻株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F |
| 事業内容 | ■事業概要 日本では、他社に先駆けてジュート（黄麻）工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。 社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。 ■事業内容 (1)黄麻・合成樹脂事業 （産業用繊維製品／土木建築資材／業務用液体容器／農業用資材） (2)不動産賃貸事業 (3)スポーツ・レジャー事業 ■関連企業・グループ企業 株式会社小泉ビジネスソリューション ／株式会社サザンモール六甲 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koizumiseima.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年1890年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 8,862百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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