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正社員
【職務概要】
・同社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。
【職務詳細】
（民間工事受注への営業業務）
■各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等)
■各製造業への営業(工場・物流施設他)
■各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他)
■各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他)
■その他新規顧客開拓
（官庁工事受注への営業業務）
■国交省・防衛省・地方自治体案件営業
【同社の魅力】
■同社は長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間PJを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などを推進中。
【施工実績】九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 中央3-2-1 JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額320500円 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、年次有給休暇(10～50日)、夏季休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設不動産業界（ゼネコン・不動産・ハウスメーカー等）での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 健夫 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 5,012百万円 |
| 売上 | 123,349百万円 |
| 従業員数 | 1,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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